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un·e responsable administratif·ve et financier·e et RH

Localisation recruteur Communauté d’agglomération de Blois - AGGLOPOLYS    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration blois agglopolys 41 recrute
un·e responsable administratif·ve et financier·e et RH
25/03/2021

Descriptif et missions

Communauté d’agglomération de Blois - AGGLOPOLYS recrute :
un·e responsable administratif·ve et financier·e et RH

CONTEXTE :
La gestion des services d'eau potable de Blois et d'assainissement d'Agglopolys est regroupée au sein d'une direction mutualisée du Cycle de l'Eau, composée de 72 employés (droit public et privé). Cette direction comprend la régie de l'Eau de Blois-Agglopolys, la régie de l’assainissement d'Agglopolys, qui intervient sur la quasi totalité du territoire communautaire. La direction gère également les eaux pluviales urbaines pour l'agglomération, ainsi que la défense extérieure contre l'incendie pour la ville de Blois.

Dans ce contexte, vous assurez, sous l’autorité de la directrice du Cycle de l'Eau d'Agglopolys, les missions suivantes :

MISSIONS  PRINCIPALES : Encadrement des services administratifs de la direction du Cycle de l'Eau, pilotage des volets financiers, commerciaux, RH et administratifs des services d'eau potable, assainissement collectif et non collectif et eaux pluviales.

Missions et activités du poste
- Encadrer les services comptabilité, RH et gestion clientèle
- Définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et comptable des services d'eau et d'assainissement.
- Préparer et exécuter les budgets
- Mettre en place une comptabilité analytique permettant de garantir la transparence et l'efficacité de la dépense
- Être garant des procédures et de la gestion administrative de la direction
- Assurer l'intérim de la directrice du Cycle de l'Eau lorsque la responsable des services techniques est absente
- Forte collaboration avec la Trésorerie, la direction des finances, la DRH, le service gestion clientèle et les services techniques du cycle de l'eau

Profil recherché

Connaissances :
- modes de gestion des services publics
- gestion financière, règles et procédures budgétaires et comptables
- gestion des ressources humaines (notions public/connaissances privé - code du travail)
- code de la commande publique
- fonctionnement des collectivités

Savoir faire :
- expérience en management
- conduite de projets
- organisation, sens de la méthode et définition des priorités
- maîtrise des outils bureautiques (notamment tableur)
- capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes

Savoir être :
- capacité à animer une équipe
- sens du relationnel
- rigueur
- capacités d'adaptation et à la polyvalence
- autonomie et sens des initiatives
Formation / Expérience :
- Diplôme, formation conseillée ou expérience exigée : BAC +3 à BAC + 5 en gestion des administrations/finances/RH

Conditions de travail :
- 37 h 30 par semaine et 15 jours de RTT/modulation

- Conditions de recrutement :

- Contrat à durée indéterminée de droit privé : groupe 7,
cadres dirigeants
Équivalent NBI régisseur

ou

- Par voie de mutation, ou en contrat de droit public : cadre d'emploi des attachés
NBI régisseur : 20 points

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

La Ville de Blois et Agglopolys- Communauté d’Agglomération de Blois sont situées dans le Loir et Cher (41) en Région Centre Val de Loire et compte 45 710 habitants dans la commune et 105 000 habitants dans l’agglomération.
Blois est la préfecture du Loir-et-Cher. À 1 h 30 de Paris, la ville se positionne comme une métropole d'équilibre entre Tours et Orléans.



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