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Un(e) responsable du département finances et commande publique

 Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY     Titulaire


ville saint etienne rouvray 76 recrute
01/10/2018

Descriptif et missions

Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY recrute :
Un(e) responsable du département finances et commande publique

Avec 30.000 habitants, Saint-Étienne-du-Rouvray est la troisième ville de la métropole rouennaise en termes de population. Ville industrielle, technologique et universitaire au cadre de vie préservée, les priorités d’actions publiques s’appuient sur les valeurs communes aux Stéphanais qui guident l’action municipale depuis plus de cinquante ans : solidarité, progrès, laïcité, égalité, humanisme, justice sociale.
Depuis 2009, la collectivité s’est lancée dans la construction d’un projet de ville qui vise à optimiser l’action municipale dans des domaines phares, aux retombées concrètes sur la vie des Stéphanais. Solidarité et cohésion sociale avec le projet social de territoire, éducation via le projet éducatif local, urbanisme via le plan local d’urbanisme et son plan d’aménagement et de développement durable au moyen d'une démarche d’agenda 21. Ces projets organisés dans cinq grandes thématiques de politiques publiques ont conduit la collectivité et ses partenaires à établir un état des lieux, mais surtout à effectuer une mise en perspective à échéance de 10 à 15 ans permettant aux habitants et à leurs élus de construire ensemble une vision partagée de la ville.

Outre les nombreux équipements et services de la commune destinés à répondre aux besoins de sa population, l’arrivée de nouveaux ménages et l’augmentation de la population, qui pourrait atteindre selon les prévisions 31 000 à 33 000 habitants à l’horizon 2030, ont conduit la ville à engager des programmes de développement urbain et de rénovation de son parc immobilier.
Dans ce cadre, la Ville de Saint Etienne du Rouvray
La ville recrute pour le département Finance et Commande publique Un(e) Responsable de département Finance – Commande publique - H/F
DFCPRD-092018
(Cadre d’emploi des attachés)

A la tête d’une équipe de 7 agents, comprenant deux divisions : finances (5 agents) et commande publique (2 agents), vous êtes chargé-e de mettre en perspective le budget (44 millions d’euros) pour lui permettre d’être plus performant dans son exécution tant au niveau financier qu’au niveau de la commande publique. Vous assurez le pilotage de l’ingénierie financière ainsi que la gestion de la dette et de la trésorerie. Vous constituez également un appui pour les directions opérationnelles de la ville. Vous assurez la supervision de la commande publique.

Vos missions seront les suivantes :

ACTIVITES
- Préparation du budget, élaboration des prévisions budgétaires
- Elaboration et suivi des procédures budgétaires
- Gestion de l’équilibre budgétaire (suivi de l’exécution budgétaire et développement d’outils d’ajustement et de régulation)
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Collectivité. A ce titre est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la Collectivité.
- Optimisation des ressources, recherche de financements,-
- Planification pluriannuelle du budget
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Animation et contrôle du réseau de référents comptables au sein des directions opérationnelles
- Supervision de la gestion de la commande publique
- Animation et coordination des 2 divisions, finances et commande publique (7 agents)

Profil recherché

- De formation supérieure en comptabilité/gestion
- Justifiant d’une expérience en matière de finances locales ainsi que dans le management et l’animation d’équipe
- Maîtrise des enjeux des finances locales et de la comptabilité publique
- Connaissances juridiques liées aux marchés publics
- Capacité d’innovation, d’organisation, de fiabilité et de management
- Sens du relationnel et de la pédagogie auprès des responsables de départements
- Rigoureux, organisé et capacité à être force de proposition
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (connaissance du logiciel CIRIL appréciée).

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Située au cœur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d’ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d’un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d’acteur de premier plan dans l’agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d’atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique…
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s’est lancée dans un projet de ville ambitieux s’appuyant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, citoyen, le social et le développement durable.
Plus d’infos : www.saintetiennedurouvray.fr



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