Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN·E RESPONSABLE·E DE MEDIATHEQUE - MAIRIE DE GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)
UN·E RESPONSABLE·E DE MEDIATHEQUE


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UN·E RESPONSABLE·E DE MEDIATHEQUE


Poste ouvert en recrutement
24/02/2022
Descriptif et missions
MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
UN·E RESPONSABLE·E DE MEDIATHEQUE
Sous l’autorité du, de-la, directeur-trice des médiathèques, le-la responsable de médiathèque assure les missions suivantes :
Diriger la médiathèque de quartier en concertation avec l’équipe de Direction :
- Définition du projet de service (objectifs, évaluation).
- Gestion administrative et financière.
- Encadrement et formation du personnel.
- Elaboration et conduite de la politique d’acquisition : développement, exploitation et valorisation des collections dans le respect des principes de la politique documentaire de l’établissement.
- Participation à l’accueil et à l’information au public.
Développer des actions inter-partenariales pour la conquête et l’élargissement des publics, en attachant une attention particulière aux publics les plus démunis, aux publics empêchés et/ou handicapés.
Mettre en œuvre et développement d’actions de promotion du livre et de la lecture, et prochainement du multimédia, auprès de tous les publics, en coordination avec les actions menées par l’ensemble des secteurs :
- Organisation d’initiatives annuelles dans le cadre de la saison culturelle, participation aux actions des autres secteurs.
- Développement et suivi de projets en collaboration avec les partenaires institutionnels ou associatifs de la ville.
- Participation aux projets initiés par la ville.
Participer à la réflexion de l’équipe de direction avec responsabilité d’actions et/ou missions transversales.
- Veiller, rechercher constamment l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité, en coordination avec l’ergonome et la médecine professionnelle.
Diriger la médiathèque de quartier en concertation avec l’équipe de Direction :
- Définition du projet de service (objectifs, évaluation).
- Gestion administrative et financière.
- Encadrement et formation du personnel.
- Elaboration et conduite de la politique d’acquisition : développement, exploitation et valorisation des collections dans le respect des principes de la politique documentaire de l’établissement.
- Participation à l’accueil et à l’information au public.
Développer des actions inter-partenariales pour la conquête et l’élargissement des publics, en attachant une attention particulière aux publics les plus démunis, aux publics empêchés et/ou handicapés.
Mettre en œuvre et développement d’actions de promotion du livre et de la lecture, et prochainement du multimédia, auprès de tous les publics, en coordination avec les actions menées par l’ensemble des secteurs :
- Organisation d’initiatives annuelles dans le cadre de la saison culturelle, participation aux actions des autres secteurs.
- Développement et suivi de projets en collaboration avec les partenaires institutionnels ou associatifs de la ville.
- Participation aux projets initiés par la ville.
Participer à la réflexion de l’équipe de direction avec responsabilité d’actions et/ou missions transversales.
- Veiller, rechercher constamment l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité, en coordination avec l’ergonome et la médecine professionnelle.
Profil recherché
Connaissance de l’édition, bonne culture générale, notamment littéraire, capacité à appréhender les enjeux de la Lecture publique, compétence managériale, maîtrise de la gestion de projets culturels, aptitude au travail partenarial avec tous les publics, aptitude à la gestion financière et administrative, qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise de l’outil informatique et TIC, sens de l’organisation, de la rigueur, esprit d’initiatives, autonomie, capacité d’adaptation, disponibilité.
Avantages collectifs au travail
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.
Une ville carrefour
• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.
LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE
Une ville carrefour
• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
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Filière : Culturelle

Métier : Culture - Conserv patrimoine, Médiathèques

Catégorie : A

Bibliothécaire territorial

ou Conservateur territorial de bibliothèque

CDD ou titulaire

GENNEVILLIERS
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 24/05/2022