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Un(e) Responsable du pôle Séniors

 Ville de VILLEPINTE     Titulaire


ville villepinte 93 recrute
29/01/2019

Descriptif et missions

Ville de VILLEPINTE recrute :
Un(e) Responsable du pôle Séniors

Doté d'une grande capacité d’écoute, de réelles qualités relationnelles et de diplomatie, votre aptitude à la prise de décisions alliée à des pratiques opérationnelles confirmées dans le management vous permettent de diriger sereinement et efficacement l’équipe, d’organiser et suivre les activités, d’anticiper sur les évènements, de résoudre les conflits.

Vous disposez d'un grand sens de l'organisation de la prise de décision et des responsabilités, d'une réelle aptitude à l'encadrement et vous savez déléguer tout en veillant au respect des objectifs qui vous sont attribués.

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous serez chargé(e) :

Vos missions :
- Management du pôle séniors
- Pilotage, exécution et contrôle et évaluation de projets
- Organisation et mise en œuvre de la distribution des colis de Noël, du thé dansant, du banquet de Noël, des voyages, des sorties pour les seniors inscrits au CCAS ainsi que la restauration à domicile, la télé assistance, l’aide à la période hivernale, les chèques de la solidarité.
- Gestion administrative
- Orientations stratégiques en matière d’intervention auprès des personnes âgées et /ou handicapées
- Veille sociale
- Organisation de la relation aux usagers
- Participation à la mise en œuvre des prestations, activités et manifestations du CCAS
- Programmation de la plaquette trimestrielle pour les séniors de la ville
- Mise en œuvre des activités en direction des séniors

Profil recherché

Compétences attendues
Connaissances :
- Connaissance du public senior
- Droit administratif, cadre juridique et réglementation
- Procédure administrative
- Réglementation des marchés publics

Capacités :
- Grande capacité au management de l’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (INTERNET, WORD, EXCEL)
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse
- Sens de l’organisation
- Rigueur administrative


Qualités
- Fortes qualités relationnelles et sens des relations humaines
- Disponibilité et discrétion notamment au-delà des horaires administratifs. Participation à des réunions, aux manifestations du CCAS. Déplacement dans le cadre de visite à domicile, du partenariat, d’achats, de sorties
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans le respect du niveau hiérarchique

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone aéroliance du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle



ville villepinte 93 emploi

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