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Un·e responsable de Pôle stratégie numérique et systèmes d’information

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 Ville de SAINT-HERBLAIN     Titulaire


ville saint herblain 44 recrute
27/06/2018

Descriptif et missions

Ville de SAINT-HERBLAIN recrute :
Un·e responsable de Pôle stratégie numérique et systèmes d’information

Contexte

La Bibliothèque est composée de 6 équipements répartis sur les quatre grands quartiers de la Ville et compte 48 agents.
Son activité principale est la médiation de ressources culturelles variées qui prennent la forme de documents, jeux et ressources numériques (autoformation, VOD, presse en ligne,-) mais également d’une programmation riche et plurielle notamment développée autour des collections spécifiques danse, théâtre et arts contemporains (www.la-bibliotheque.com).

Missions
Vous serez placé-e sous la responsabilité directe de la responsable de Service et serez partie prenante d’une équipe de direction composée de 5 responsables de pôle et d’une chargée de projet animations et communication ; vous collaborerez étroitement avec chacune et plus particulièrement autour de la communication web et de l’éditorialisation (articles sur le site ou depuis des outils en ligne).
Vous accompagnerez la direction dans ses décisions en apportant votre expertise sur les matériels et sur les outils et participerez au développement de l’offre de service au travers une prospective technique et financière.

En tant que responsable du Pôle stratégie numérique et systèmes d'information, vous encadrerez deux agents : un coordonnateur des ressources numériques (cadre A) et un chargé d’informatique documentaire (cadre B).
De plus, vous travaillerez en lien étroit avec le SSI de la Ville pour lequel vous serez référent.
Par ailleurs vous serez amené-e à être en lien direct avec les prestataires, en particulier dans le cadre de nouveaux projets.
Enfin, vous représenterez le service dans le cadre de partenariats extérieurs et contribuerez au rayonnement de l’offre culturelle herblinoise dans le cadre de projets partagés (Nantes Digital Week par ex.).

Au quotidien :
Vous serez garant.e du bon fonctionnement du progiciel ALOES et des outils mis à disposition des publics et des personnels, apporterez soutien et réponses aux problèmes techniques et assurerez l’interface avec les services ressources et le cas échéant, avec les publics concernés ; vous assurerez des missions d’encadrement et de gestion d’activité pour vos deux agents ; vous serez chargé.e d’évaluer l’offre et les services numériques.

D’un point de vue stratégique :
Vous apporterez une expertise dans le domaine du numérique et des systèmes d’information et élaborerez un plan de développement dans ces domaines dans le cadre du projet de service.
De plus, vous gérerez des projets de différentes envergures : de l’installation d’un nouveau matériel à la rédaction d’un cahier des charges pour un nouveau progiciel ou pour la conception d’un nouveau site Internet en passant par des animations ou des événements numériques.
Vous participerez à des groupes de travail et à des expérimentations en lien avec des partenaires culturels.

Occasionnellement :
Selon les nécessités de service et en fonction de votre charge d’activité, vous pourrez être amené-e à être positionné-e en service au public posté : accueil, inscription et renseignements des usagers dans l’ensemble des équipements de La Bibliothèque.

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l’informatique et du numérique appliqué au secteur culturel et si possible une expérience managériale.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous avez des facultés d'adaptation et de polyvalence.
Vous êtes organisé-e, méthodique, riguoureux-se et doté-e d’une curiosité intellectuelle.
Vous êtes force de proposition, dynamique, innovant-e.
Vous avez des qualités relationnelles avérées.

Poste à temps complet basé à la Médiathèque Charles-Gautier-Hermeland.

Cadre d’emplois des bibliothécaires. Catégorie A.

Renseignements

Sonia MOURLAN – responsable de La Bibliothèque – - 02.28.25.25.53
Les candidatures - lettre de motivation - curriculum vitae – copie du dernier arrêté ou copie liste d’aptitude sont à adresser à :
Monsieur Le Maire - B.P. 50167 - 44802 SAINT HERBLAIN cedex


Les postes vacants sont réservés prioritairement aux agents titulaires du cadre d’emplois ou inscrits sur liste d’aptitude (suite à concours ou promotion interne).
Les postes sont accessibles hors concours aux personnes handicapées, sous condition de diplôme.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Saint-Herblain en bref...
Population : 45 000 habitants, les Herblinois

2e ville de la métropole nantaise et 3e du département de Loire-Atlantique

Superficie : 3 000 hectares, dont 55 % d’espaces naturels et agricoles

Situation : bordée au sud par la Loire que franchit le pont de Cheviré, son centre historique est à 15 minutes de la gare de Nantes et 10 minutes de l’aéroport Nantes-Atlantique.

Une des 24 communes de Nantes Métropole, où siègent 7 élus herblinois



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