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Un(e) responsable qualité et contrôle de gestion (H/F)

Localisation recruteur MAIRIE DE CLAMART    status candidat Titulaire ou contractuel



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clamart 92 recrute
Un(e) responsable qualité et contrôle de gestion (H/F)
Localisation recruteur MAIRIE DE CLAMART    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
12/04/2022

Descriptif et missions

MAIRIE DE CLAMART recrute :
Un(e) responsable qualité et contrôle de gestion (H/F)

La Direction générale adjointe ville durable est composé d’une direction support et de trois directions techniques, la direction du Patrimoine, la direction Paysages et biodiversité et la direction Espaces publics. Elle travaille en transversalité avec le territoire Vallée Sud - Grand Paris sur les compétences déléguées telles que la voirie, la collecte des déchets ou encore l’assainissement.
Sous la responsabilité de l’adjointe à la Directrice générale adjointe de la Ville Durable, vous assurez les missions suivantes :

Démarche qualité administrative et financière

- Analyser et contrôler le budget en lien avec le responsable administratif et financier
- Déployer et suivre les normes ISO applicables à la DGA Ville durable.
- Mettre en place des audits internes
- Mettre en oeuvre des outils de contrôle de gestion interne, en partenariat avec vos homologues
- Veille juridique

Production et consolidation de livrables

- Proposer et rédiger des procédures d’amélioration des processus internes
- Assurer les comptes rendus des réunions concernant votre domaine
- Suivre les signalements des élus, des membres de la Direction générale en transversalité avec les services et le cabinet du Maire
- Reportings

Profil recherché

De formation supérieure, vous possédez idéalement une expérience réussie à un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les règles des finances publiques, et vous détenez des connaissances en marchés publics. Polyvalent(e), rigoureux(-se), autonome, organisé(e) vous faites preuve d’une grande qualité d’adaptation et de gestion des priorités. Doté(e) d’une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une capacité d’écoute et de dialogue.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants en fort développement. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, bientôt dotée d’un second tramway (futur tramway T10), Clamart a signé l’un des premiers contrats d’intérêt national avec l’Etat qui confirme l’ampleur et la pertinence de ses projets : enfouissement de la ligne à très haute tension, création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixité sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité.

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