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Un(e) responsable de service communication et développement

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 Métropole Rouen Normandie     Titulaire


metropole rouen normandie 76 recrute
28/01/2019

Descriptif et missions

Métropole Rouen Normandie recrute :
Un(e) responsable de service communication et développement

Au sein de la Direction des musées, et en lien avec la direction des Musées et la direction information et communication externe, vous dirigez le service communication et développement des Musées en déclinant et menant les politiques de gestion des Ressources Humaines et leur processus. Vous animez, managez et encadrez des équipes (11 personnes) en les mobilisant autour des objectifs définis par la Métropole.
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes :

Elaborer la stratégie de communication des musées:
Définir des plans de communication pour l’ensemble de l’activité de la Réunion des Musées Métropolitains et garantir la conformité de leur mise en oeuvre
Superviser l’élaboration et le suivi de la conception des documents de communication
Garantir la mise en œuvre d’outils de communication numériques et innovants, en déclinaison du projet scientifique et culturel de la Réunion des Musées Métropolitains
Développer les relations avec les opérateurs Français et étrangers

Coordonner les relations avec la presse:
Définir et piloter une stratégie média en collaboration avec les agences de relations presse sur les grands projets
Gérer les relations avec les agences de communication dans le cadre de grands évènements
Superviser l’accueil de la presse (organisation logistique, voyages, conférences, visites et déjeuner de presse)

Garantir la qualité des relations publiques et le respect du protocole:
Elaborer la stratégie évènementielle et de relations publiques des musées
Superviser l’organisation des vernissages, diners, soirées privées, réceptions
Organiser l’arrivée et l’accueil de personnalités publiques et de VIP (sécurité, transport, hôtel)

Piloter la stratégie de développement des ressources :
Elaborer une stratégie opérationnelle (club de mécénat, fidélisation, développement des contreparties, -)
Rechercher des mécènes en direct ou via une agence et développer des partenariats institutionnels et privés
Proposer une stratégie de commercialisation des espaces des musées et superviser le fonctionnement de la billetterie
Développer des lignes de produits de la boutique des Musées
Piloter les relations avec les concessionnaires (restaurant et librairie)
Participer régulièrement aux réunions de direction, au comité de programmation, et sur invitation au comité de direction de la Réunion des Musées Métropolitains
Contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le Projet Scientifique et Culturel de la RMM, en prenant une part active aux projets interdisciplinaires et transversaux mis en place

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+4 dans le domaine du marketing et de la communication et fort d’une expérience acquise dans le domaine de l’ingénierie de communication, vous maîtrisez les techniques de la communication, de l’information & du multimédia, ainsi que du marketing territorial.
Vous avez une bonne connaissance de l’univers professionnel de la presse et des médias, de l’environnement muséal et territorial.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, managériales et de conduite de projet.
Ce poste demande d’être ponctuellement disponible le soir, le week end et les jours fériés

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT

Description de la collectivité

EPCI composé de 71 communes et regroupant plus 498 800 habitants.

Composée d’un effectif de 1700 personnes, Elle présente la particularité de regrouper des agents relevant du statut de la fonction publique territoriale et des salariés relevant du code du travail.

Sans compter la Direction Générale des Services et le Cabinet du Président, Elle est composée de six départements :

Le département Services aux Usagers et Transition Ecologique (eau, assainissement, déchets, éducation à l’environnement)
Le département Espaces Publics et Mobilité Durable (transports, espaces publics, circulation, projets neufs et ouvrage d’art)
Le département Développement, Attractivité, Solidarité (développement économique, culture, sport-jeunesse, solidarité, musées)
Le département Ressources et Moyens (finances, DSI, juridique, moyens généraux, ressources humaines, achat public, bâtiments, communication interne)
Le département Territoires et Proximité (Duclair, Elbeuf, Le Trait-Yainville, Seine-Sud, plateaux-Robec, petites communes)
Le département Urbanisme et Habitat (planification urbaine, habitat, aménagements et grands projets, urbanisme réglementaire, administration, stratégie et action foncière)



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