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UN.E STAGAIRE RESSOURCES HUMAINES

Localisation recruteur Ville de ANNEMASSE    status candidat 

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ville annemasse 74 recrute
UN.E STAGAIRE RESSOURCES HUMAINES
23/02/2021

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
UN.E STAGAIRE RESSOURCES HUMAINES

- Stage d’une durée de 6 mois maximum

Annemasse, ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents, elle développe depuis 5 ans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d'entreprises libérées.
MISSIONS

Le département des Ressources Humaines, conduit une démarche de modernisation des outils et services aux agents et s’engage dans la mise en place ou la transformation des outils usuels de la GPEC en affichant une réelle volonté de s’inscrire dans une démarche innovante et pragmatique de la GPEC.

L’objectif de cette démarche étant avant tout d’avoir des outils aisés à appréhender et utilisables par tous les acteurs de la collectivité afin de conforter la politique de gestion des Ressources Humaines au service des projets politiques des élus de la collectivité.

Vous serez en charge de :

- Bâtir le rétro planning de l’action en lien avec le service Ressources Humaines
- Recenser les métiers présents dans la collectivité
- Aborder la question de leur évolution à court terme (3 ans) moyen terme (6 ans) et une projection sur le long terme c’est-à-dire à 10 ans)
- Réaliser un benchmark auprès des collectivités particulièrement innovantes sur cette démarche.
- Recenser les compétences par métier
- Mettre jour ou refondre la base de fiches de postes de manière exhaustive
- Mettre en forme les référentiels métiers et compétences correspondants
- Proposer une base de données mise à disposition des managers et des agents
- Organiser la communication autour de cette action et la formation à l’utilisation de ces outils.

Profil recherché

PROFIL :

- Stage BAC+4/5, filière Ressources Humaines


Compétences :
- Bon relationnel,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Maitrise du packOffice,
- Intérêt pour les missions

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.



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