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Un·e technicien·ne réseaux assainissement et police domestique

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 Grand Lac Communauté d'Agglomération     Contractuel


grand lac communaute agglomeration 73 recrute
07/02/2019

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Un·e technicien·ne réseaux assainissement et police domestique

Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute un-e technicien-ne en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement, du pilotage des opérations d’entretien et de diagnostic des réseaux et de la police domestique (volets techniques, administratifs et financiers).
Il s’agit d’un remplacement pour congé maternité pouvant se prolonger par un congé parental.

Missions
Au sein d’une équipe de 5 techniciens et sous l’autorité hiérarchique du responsable exploitation assainissement et du chargé de mission assainissement réseau et police, vous assurerez les missions suivantes :

- Relations usagers :
o Relations techniques directes aux usagers : information, interventions et diagnostics sur disfonctionnements du système d’assainissement.
o Gestion des sinistres EU, EP, AEP en relation avec les services assurance et juridique.
o Production de rapports, élaboration de tableaux de bords, production de courriers.

- Police domestique :
o Interlocuteur des notaires pour réponse sur desserte des bâtiments lors des ventes.
o Animation du programme de police de réseaux sur le territoire (réduction des ECP temps pluie et pollutions au milieu naturel) : pilotage des campagnes de mesure de débit, remontée nocturne, coloration, tests fumée, inspections vidéo avec production des rapports.
o Accompagnement des propriétaires non conformes dans les solutions à déployer avec suivi administratif, technique et financier des mises en conformité.
o Suivi des raccordements au réseau suite extensions.
o Interface avec le service Relation Clientèle pour majoration de redevance.

- Entretien des réseaux EU/EP :
o Programmation des diagnostics réseaux, analyse des résultats et proposition d’actions correctives ponctuelles en pilotage direct ou via le service travaux.
o Pilotage et suivi des petits travaux d’entretien : casse ponctuelle, renouvellement et mise à la cote de tampons, etc.
o Interface avec le service SIG pour mis à jour du patrimoine.

Enfin, vous serez amené à intervenir comme renfort ponctuel, auprès des autres techniciens du service, sur les opérations de diagnostic non domestique, les recherches de pollution toxiques, l’exploitation des ouvrages d’eaux pluviales ou les contrôle SPANC.

Profil recherché

Il est demandé :
- Formation Bac + 2.
- Expérience souhaitée dans le domaine concerné.
- Connaissance des techniques de diagnostic de réseaux : mesures de débits, de curage, d’inspection vidéo, etc.
- Connaissance des techniques de travaux de pose de réseaux neufs et de réhabilitation traditionnelle ou sans tranchée d’ouvrages visitables et non visitables.
- Bonne connaissance de la réglementation environnementale, en particulier celle relative à la collecte et au, transport collectif des eaux usées
- Bonne pratique de l’outil informatique (Excel, Autocad, QGis).
- Grande autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des dossiers, associée à une capacité naturelle à rendre compte et à travailler en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité de propositions argumentées.
- Aptitude relationnelle confirmée.
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
- Permis B exigé.

Conditions

- Poste à pourvoir : dès que possible.
- Recrutement par voie contractuelle de droit privé : CDD jusqu’au 30 novembre 2019 pour remplacement d'un congé parental pouvant se prolonger d'une année supplémentaire.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Congés : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence).
- Rémunération à partir de 1 607 euros brut/mois (selon expérience) + primes + avantages sociaux.

Informations complémentaires
Alexandre SAUVANT, responsable eaux pluviales et assainissement, tél. 04 79 61 89 13.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 18 février 2019 sous la référence 'technicien exploitation réseaux assainissement' :

- Par courriel (ci-après)
ou
- Par courrier à : M. le Président de Grand Lac – DRH
1500 boulevard Lepic – CS 20606
73106 AIX LES BAINS CEDEX

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

grand lac communaute agglomeration 73 emploi

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