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Econome de flux / Ingénieur en maitrise de l'énergie - CDD contrat projet (H/F)

Localisation recruteur Troyes Champagne Métropole    status candidat Contractuel

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troyes champagne metropole BP recrute
Poste ouvert en recrutement
19/07/2021

Descriptif et missions

Troyes Champagne Métropole recrute :
Econome de flux / Ingénieur en maitrise de l'énergie - CDD contrat projet (H/F)

Mission principale :
Elaboration d’un programme pluriannuel d’investissement en faveur de la rénovation énergétique des bâtiments communaux troyens et intercommunaux

Activités principales :
Développer une méthodologie de travail transversale et systémique :
- Analyse de l’existant et des démarches réalisées ou en cours
- Participer à la définition des stratégies patrimoniales avec la direction du patrimoine bâti et faciliter leur mise en œuvre
- Accompagner les collectivités sur le choix des travaux à réaliser
- Accompagner les collectivités dans la rédaction de programmes d’opérations
- Accompagner les porteurs de projets pour l’analyse des offres
- Accompagner les collectivités pendant la phase de travaux
- Suivre les performances post-travaux
- Evaluer régulièrement les démarches engagées

Elaborer une ingénierie financière autour de la rénovation énergétique au sein des collectivités :
- Aide à la décision sur les choix techniques (information et accompagnement des particuliers et des professionnels) dans les projets de rénovation énergétique
- Consolider le chiffrage et intégrer de l’ingénierie financière fine : réaliser des projections en coût global (investissements selon une approche pluriannuelle, calcul des économies annuelles sur les charges induites) pour permettre aux collectivités de se projeter sur le moyen/long terme
- Recherche de financements disponibles
- Etablir un plan de financement
- Gérer les certificats d’économies d’énergie pour Troyes Champagne Métropole et l’ensemble des communes composant l’agglomération

Pédagogie et communication :
- Faire prendre conscience de l'enjeu environnemental au plus grand nombre
- Développer et organiser des animations sur le thème de l'utilisation rationnelle de l'énergie
- Coordination entre le conseiller en énergie partagé présent sur le territoire et le service énergie
- Participation à des groupes de travail (échange de bonnes pratiques) et sensibilisation des différents acteurs pour l’orientation de la politique d’innovation ;
- Organisation et animation des réunions de travail avec les partenaires / prestataires / élus
- Rédaction des comptes rendus, délibérations, ordre du jour des réunions
- Veille législative et règlementaire sur les thématiques bâtiments et énergie

Toute autre mission s’inscrivant dans la fonction et les compétences de l’agent

Activités annexes :
Veille réglementaire :
- Suivi de l’évolution réglementaire, mise en place d’alertes, aide à la décision

Profil recherché

SAVOIRS
- Posséder des connaissances solides sur le patrimoine bâti, l’énergie et notamment la rénovation énergétique ;
- Maîtriser les moyens et enjeux liés aux énergies nouvelles renouvelables ;
- Bonne connaissance des règlementations thermiques en vigueur ;
- Bonne connaissance des labels et certifications existants (prioritairement sur les opérations de logements) ;
- Connaissance des étapes liées à la vie d’un projet de bâtiment ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les statuts de chacun, l’organigramme ;
- Être capable d’utiliser des appareils de mesure spécifiques à son activité (caméra thermique-) ;
- Bonne connaissance des problématiques environnementales et convictions écologiques affirmées.
- Connaissance des systèmes existants et des techniques en développement (fabricants, couts, description) ;
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Maîtriser les logiciels de bureau ;
- Savoir tenir un tableau de bord ;
- Avoir des notions de gestion budgétaire ;

SAVOIR-FAIRE
- Capacité de rédaction et de mise en forme de documents lisibles
- Capacités d'expression et d'argumentation ;
- Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels spécifiques à son activité ;
- Maitrise des logiciels de bureau (Word, Excel, Publisher, Powerpoint) ;
- Savoir élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la mise en œuvre des projets ;
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques ;
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets ;
- Savoir planifier les ressources techniques du projet.

SAVOIR-ETRE
- S’assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace ;
- Disponibilité dans le temps de travail et ponctualité ;
- Appliquer les procédures et les directives internes, respecter les consignes et directives ;
- Connaître l’environnement professionnel ;
- Entretenir et développer ses compétences, volonté de progresser, d’évoluer et d’apprendre de nouveaux logiciels, technologies ;
- Favoriser la transmission des savoirs et des compétences ;
- Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie ;
- Respecter les valeurs et les règles du service public ;
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires ;
- Pédagogie et sensibilisation

Avantages collectifs au travail

  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.


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