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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Educateur de jeunes enfants en Multi Accueil - VILLE DE SAINT-MANDE

Educateur de jeunes enfants en Multi Accueil

offre emploi ville saint mande 94
Référence :  #36760-EC
Date :  18/10/2017
Collectivité : VILLE DE SAINT-MANDE(94)
Filière : Medico-social
Métier  Petite enfance
Cadre d'emploi : Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
Catégorie : B
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : Saint Mandé (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : Autre
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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ville saint mande 94 recrute

Descriptif et missions

VILLE DE SAINT-MANDE recrute :
Educateur de jeunes enfants en Multi Accueil

- Missions du poste :
- Met en œuvre le projet pédagogique de la structure et coordonne les projets d’activités qui en découlent
- Assure un relais entre la direction de l’établissement et les équipes

- Activités :
1/ Autour du projet pédagogique de l’établissement :
- Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et en garantit l’application
- Stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe
- Aide à la préparation des journées pédagogiques et y participe
- Veille à l’application des règles de sécurité et des protocoles d’hygiène
- Organise les plannings d’activités
- Etablit des partenariats avec d’autres services de la Ville (ludothèque, médiathèque, conservatoire)
- Organise les sorties et les activités extérieures
- Met en œuvre les ateliers-parents
2/ Auprès des enfants :
- Identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe
- Organise et anime des activités d’éveil
- Choisit et propose des jeux et jouets adaptés au développement de l’enfant
- Observe le développement et les comportements de l’enfant
- Veille à la sécurité, au bien être et à l’épanouissement de l’enfant.
- Participe aux jeux, activités et ateliers avec les enfants
3/ Auprès de parents :
- Est à l’écoute des parents et échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant
- Reconnait et facilite leur place au quotidien, les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place
- Veille au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Participe aux adaptations ainsi qu’aux réunions-parents
4/ Auprès des équipes :
- Aide et soutient les équipes dans leur travail au quotidien
- Accompagne les équipes dans l’accueil des familles
- Propose des aménagements de l’espace
- Propose des projets d’activités à construire avec l’équipe
- Prépare et participe aux réunions d’équipe
- Répond aux demandes des équipes : apport d’outils, de connaissances -
- Assure la coordination pédagogique sans intervenir dans le management général
- Accompagne l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Peut compléter l’équipe auprès des enfants en cas d’absence de personnel
5/ Auprès de l’équipe de direction :
- Transmet à la direction les problématiques et observations faites en sections sur les équipes
- Fait part à la direction de tout problème médical, de toute situation inhabituelle ou inquiétante rencontrée avec un enfant
- Veille au respect des horaires et des consignes
- Participe aux réunions de direction
- Détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement

Profil recherché

- Compétences et aptitudes requises:
1/ Compétences techniques :
Maîtriser les techniques de jeux et d’animation d’un groupe de jeunes enfants
Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique
Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle
Reconnaitre les signes de maltraitance et connaitre les procédures à suivre
Savoir repérer et anticiper les comportements et les réactions de l’enfant tant du point de vue psychologique que physiologique et élaborer des réponses appropriées.
Reconnaître les signes de maltraitance et les procédures à suivre.
Maîtriser l’utilisation des outils bureautique et logiciels spécifiques

2/ Connaissances :
Maîtriser le règlement de fonctionnement et le projet pédagogique de la structure
Connaître le cadre des politiques de la petite enfance.
Connaître le règlement établissement recevant du public (ERP).
Connaître le cadre règlementaire en matière d’hygiène et sécurité
Connaître l’environnement territorial, les instances et les procédures de décisions de la Ville

3/ Qualités :
Sens de l’écoute.
Avoir des capacités relationnelles
Être capable de travailler en équipe
Être dynamique, réactif et créatif
Faire preuve de discrétion professionnelle, confidentialité et neutralité
Faire preuve de e sens du service public
Être disponible
Être patient et tolérant
- Spécificités :
1/ Conditions d’exercice :
Travail en équipe au sein d’une structure d’accueil de la petite enfance
Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30 – 18h45
Peut être amené à travailler sur un autre établissement municipal pour raisons de service
Congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année.
2/ Cadre d’emplois :
Educateur de Jeunes Enfants (cat B)

3/ Diplômes et/ou habilitations requis :
Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants

Description de la collectivité

Située aux portes de Paris (Métro ligne 1), et bénéficiant d’un cadre unique par la proximité du bois de Vincennes, Saint-Mandé offre à ses 22 602 habitants,
une vie économique dynamique et de nombreux équipements
ville saint mande 94 recrute
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Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Monsieur le Maire - DRH - Service Recrutement
Référence de l'offre #36760-EC
VILLE DE SAINT-MANDE
10 place Charles Digeon
94160 Saint Mandé
France





Educateur de jeunes enfants en Multi Accueil Réf.#36760-EC