Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Educateur de jeunes enfants - Ville de PALAISEAU

Educateur de jeunes enfants

 Ville de PALAISEAU     Contractuel


ville palaiseau 91 recrute
28/05/2019

Descriptif et missions

Ville de PALAISEAU recrute :
Educateur de jeunes enfants

Mission générale du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, l’Educateur de jeunes enfants participe à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec l’équipe de la direction, est garante de son application et de son suivi dans l’établissement. Elle accompagne l’enfant individuellement et en groupe, met en place et anime les activités d’éveil et participe aux soins. Il co-encadre au niveau pédagogique les auxiliaires et les agents d’animation.

Remplacement de congé parental à temps complet mais possibilité d'évoluer vers un poste permanent

Profil recherché

Cadre d’emploi : EJE, Catégorie B de la filière médico-sociale

Activités
- Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées
- Aménager l’espace de façon adaptée et sécurisée
- Animer des groupes de réflexion pour l’élaboration des projets
- Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique
- Proposer et animer des ateliers d’éveil et d’expression adaptés
- Préparer les commandes de matériel et choisir le matériel éducatif
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille
- Favoriser l’expression sensorielle, motrice et cognitive
- Observer et analyser les besoins de l’enfant
- Créer les conditions du bien être collectif et individuel de l’enfant
- Repérer les signes du mal être et informer le responsable
- Alerter et agir en cas d’accident
- Assurer la continuité de direction an cas d’absence de la directrice (décisions de gestion courante, relais organisationnel)

Aptitudes et compétences requises
- Diplôme d’Etat et une expérience professionnelle similaire au poste
- Maîtrise de la réglementation des modes d’accueil des structures de la petite enfance
- Etre autonome et réactif
- Appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode
- Capacité à se positionner vis-à-vis des parents et des professionnels
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Avoir le sens du service public
- Savoir gérer les conflits
- Etre disponible
- Qualités relationnelles

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Ville de Palaiseau se doit d'apporter aux quelque 30 000 Palaisiens un service public de qualité.
Elle exerce directement un certain nombre de compétences déléguées par l'Etat (en matière d'urbanisme, de logement, d'éducation, d'action sociale, de sport etc.). Elle a, pour sa part, délégué à des organismes de coopération intercommunale d'autres compétences (ordures ménagères au Syndicat des Ordures Ménagères de la Vallée de Chevreuse, développement économique et environnement à la Communauté d'Agglomération du Plateau de Saclay par exemple).

Les priorités décidées par les élus sont mises en œuvre par les services municipaux qui, sous la direction du directeur général des services, sont répartis en départements thématiques et 27 services.



ville palaiseau 91 emploi

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