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Educateur de Prévention Spécialisée H/F

Localisation recruteur Ville de GONESSE    status candidat Titulaire


ville gonesse 95 recrute
Educateur de Prévention Spécialisée H/F
16/10/2020

Descriptif et missions

Ville de GONESSE recrute :
Educateur de Prévention Spécialisée H/F

- Définition :

Sous la responsabilité du responsable du service de prévention spécialisée, l’éducateur conduit une action éducative et préventive auprès du public Gonessien : Accompagnements individuels, présence sociale, et mises en place d’actions collectives en direction d’un public de 11 à 25 ans.

- Missions principales :

- Accompagnements socio-éducatifs, construction et réalisation d’actions éducatives et préventives auprès des jeunes de 11 à 25 ans.
- Présence sociale sur les quartiers définis.
- Présence auprès des familles.
- Actions transversales à l’échelle de la ville.
- Partenariat avec les établissements scolaires et les services de prévention spécialisée des communes voisines.

- Liaisons fonctionnelles :

- Interne Mairie :
- Direction de la Prévention et de la Sécurité.
- Tous les services concernés par les questions liées à la jeunesse.

- Externe Mairie :
- Service du Conseil Départemental.
- Education Nationale
- Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Communauté d’agglomération.
- Associations.
- Mission Locale, -

- Horaires et congés :

35 Heures hebdomadaires
28 jours de congés annuels+3 jours du Maire+ jour(s) d’ancienneté (le cas échéant)
Les heures supplémentaires réalisées sur demande de la hiérarchie et selon les nécessités de service seront récupérées.

- Organisation du temps de travail :

Les équipes effectueront sur une base de 35 H, un roulement : une équipe du matin : 9h30/17h30 avec 1h de pause; une équipe du soir : 12h30/20h30 ou 14h/22h avec 1h de pause, selon les nécessités du service et la tenue d’actions en lien avec la jeunesse.

Profil recherché

- Diplômes et permis obligatoires :

- Permis B.
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de Moniteur/Educateur avec une expérience dans le champ du social.


- Compétences nécessaires :

- Maîtrise des techniques de médiation.
- Maîtriser les techniques de conduite d’entretien.
- Connaissance et mise en œuvre de la méthodologie de projet.
- Capacités à initier, porter et développer des projets.
- Connaissance et mise en œuvre des différentes démarches socio-éducatives existantes adaptées aux besoins de l’intéressé.
- Connaissance des méthodes de suivi d’un projet socio-éducatif mis en place avec l’intéressé.
- Savoir instaurer une relation de confiance avec l’intéressé.
- Savoir travailler en équipe et en partenariat.
- Savoir rendre compte de son action.
- Savoir élaborer un diagnostic social.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point-


- Qualités – Aptitudes :

- Sens du contact.
- Sens du service public et de l’engagement.
- Sens de l’écoute.
- Capacité d’adaptation
- Empathie
- Capacité à prendre du recul vis-à-vis des situations rencontrées et à se remettre en question pour faire évoluer ses pratiques.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Rigueur dans le travail notamment dans la gestion de son temps.
- Disponibilité.
- Discrétion.

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

ville gonesse 95 emploi

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