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Educateur Spécialisé volant

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE    status candidat Contractuel

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conseil general nievre 58 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/05/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
Educateur Spécialisé volant

Educateur Spécialisé volant mission un an (éventuellement renouvelable)
L’éducateur.trice spécialisé.e assure le remplacement de travailleurs médico-sociaux ou le renfort d’une équipe.
Il garantit les réponses individuelles aux demandes d’aide des usagers et met en place ou poursuit un accompagnement socio-éducatif si nécessaire.
Il peut réaliser ou contribuer aux différentes évaluations sociales dans le champ de compétences du Département au sein des équipes où il interviendra.
Chaque intervention sera précisée par une lettre de mission, sur des durées ne dépassant pas 3 mois en principe ; en fonction des besoins, la totalité des tâches listées peut ne pas être mobilisées.

- répond à l’urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable de l’équipe.
- passe le relais lors de la reprise de travail du travailleur social ou lors de changement de secteur d’intervention :
- effectue les liaisons du travail effectué auprès des travailleurs médico-sociaux concernés
- informe les usagers de la fin de son intervention
- rend compte de son intervention médico-sociale auprès du cadre responsable

- accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l’explicite
- sur la base d’un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d’intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l’usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l’autonomie et la compétence sociale
- assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle

Pour les enfants suivis au titre de l’aide sociale à l’enfance :
- assure la continuité de l’accompagnement éducatif individuel dans le cadre des objectifs définis pour l’enfant
- rédige le cas échéant les rapports d’évaluation prévus par les échéances des mesures
-répond aux sollicitations des assistants familiaux
- met en œuvre des actions de soutien éducatif à domicile
- organise et peut accompagner des visites parents-enfants

- réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires

- réalise en binôme les évaluations des situations d’enfants en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations préoccupantes, ou assure la continuité d’un binôme sur une évaluation en cours
- peut participer à l’évaluation en urgence de situations d’enfants en danger
- participe si besoin aux commissions techniques et synthèses concernant les situations d’usagers pris en charge


Profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire 

- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : DE Educateur Spécialisé
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : connaissance de la législation médico-sociale
- Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à investiguer et à évaluer

Savoir être / posture professionnelle
- Capacité (d’écoute, d’analyse -..) : esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle, capacité d’écoute.
- Capacité (initiative, prise de responsabilité-.) Poste nécessitant une grande capacité d’adaptation et de réactivité
- Respect -.

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).



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