Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Educateur(trice) de jeunes enfants en multi-accueil - Contrat d'un an renouvelable - Communauté d'agglomération Territoires vendômois (Loir-et-Cher 41 - Centre-Val de Loire)

Educateur(trice) de jeunes enfants en multi-accueil - Contrat d'un an renouvelable

Localisation recruteur Communauté d'agglomération Territoires vendômois    status candidat Contractuel



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communaute agglomeration territoires vendomois 41 recrute
Educateur(trice) de jeunes enfants en multi-accueil - Contrat d'un an renouvelable
Localisation recruteur Communauté d'agglomération Territoires vendômois    status candidat Contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/04/2022

Descriptif et missions

Communauté d'agglomération Territoires vendômois recrute :
Educateur(trice) de jeunes enfants en multi-accueil - Contrat d'un an renouvelable

Vous possédez un diplôme d’éducateur de jeunes enfants et vous justifiez d’une expérience de direction ou
de direction adjointe en établissement de jeunes enfants.

- Diriger le multi-accueil comprenant 20 places incluant un jardin d’enfant spécialisé (JES) de 4 places pour
des enfants en situation de handicap encadrés par l’association ADAPEI 41 ;
- garantir la cohérence éducative et pédagogique du travail de l’équipe auprès des enfants en lien avec les
familles ;
- assurer l’organisation et l’animation des activités d’éveil et sorties pédagogiques à destination des enfants,
afin de favoriser le développement de leurs potentialités.
- avec l’appui d’une infirmière et de la directrice de la petite enfance, vous organiserez le travail d’une équipe
composée de trois auxiliaires de puériculture et deux professionnelles auprès des enfants du JES ;
- identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe ;
- être à l’écoute des parents.

Savoir et savoir-faire :
- Parfaite connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de la construction de la parentalité ; - - connaissance et respect des textes réglementaires en vigueur : petite enfance, ERP, statut fonction publique ;
- connaissance du fonctionnement du service et du règlement de fonctionnement des EAJE ;
- connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité ;
- connaissances en bureautique et en nouvelles technologies,
- compétences rédactionnelles ;
- maîtrise du management d’équipe : conduite de réunion, encadrement des équipes ;
- maîtrise de la mise en œuvre d’une pédagogie active ;
- capacité à faire face aux situations inattendues (accident, agression, feu-)

Profil recherché


Savoir être:
- Sens développé des relations humaines : écoute active, coopération, adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques ;
- posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public ;
- sens des responsabilités et de la mesure ;
- patient, dynamique, créatif, inventif.
- être disponible (planning aléatoire selon besoins, réunions en soirée, animations exceptionnelles le weekend).

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.

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