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Éducateur (trice) Spécialisé(e)

Localisation recruteur Foyer de l'Enfance Alpes Maritimes    status candidat Titulaire

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foyer enfance alpes maritimes 06 recrute
Éducateur (trice) Spécialisé(e)
20/01/2021

Descriptif et missions

Foyer de l'Enfance Alpes Maritimes recrute :
Éducateur (trice) Spécialisé(e)

Missions du poste :
Sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif vous serez chargé(e) :
Conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des mineurs dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.
Missions :
 
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des mineurs accueillis
Conseil et éducation thérapeutique
Elaboration et mise en place des projets individuels
Coordination des programmes, projets et des activités
Gestion et traitement des informations (recherche, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les partenaires extérieurs
Rédaction et mise à jour des outils (documents)

Relations professionnelles et environnement :

Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct)
Cadres et directeurs d’astreinte
Equipes surveillants de nuit pour la transmission d’informations
Agents des services généraux (hygiène et restauration)
Services d’intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie)

Profil recherché

Profils demandés :
 
Savoir-faire et connaissances requises

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations de conflit ou de tension dans le groupe
Traiter et résoudre les situations agressives et conflictuelles
Savoir gérer une situation d’urgence ou de crise
Créer et développer une relation de confiance et d’aide
Identifier les situations d’urgence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer les risques et définir les actions préventives et correctives
Rédiger les informations nécessaires à la traçabilité
Rédiger des notes ou rapports (fiche d’évènement indésirable, rapport d’incident ou rapport d’évolution)
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Respecter les droits et libertés des usagers (loi 2002-2)

Qualités et compétences

Savoir communiquer avec des enfants et adolescents
Savoir apaiser un groupe par une attitude adaptée
Être rassurant et calme
Faire respecter les règles et consignes
Promouvoir les valeurs citoyennes de respect, d’égalité et de non-discrimination entre les genres
Respecter les cultures et la diversité dans la laïcité
Respecter le cadre normatif (lois et règlements)
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Respecter l’intimité des mineurs

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Régime indemnitaire

Description du centre hospitalier

Présent 24 heures sur 24, 365 jours sur 365 pour répondre à toute demande d'accueil de mineurs en danger ou en difficultés, à l'écoute de ses prescripteurs et partenaires, avec l'ensemble de ses équipes pluridisciplinaires,
LE FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES,
Proche, Humain, Disponible, spécialiste de l'accueil d'urgence, acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental,



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