Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - EJE (H/F) - Ville de CHARENTON LE PONT (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

EJE (H/F)

Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville charenton pont 94 recrute
EJE (H/F)
Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
24/01/2022

Descriptif et missions

Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
EJE (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du multi-accueil et du Directeur Adjoint

Missions:

- Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement,
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en répondant à ses besoins psycho-affectifs et intellectuels,
- Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités.

Profil recherché

- Connaître l’organisation territoriale et l’environnement territorial local,
- Connaître les politiques sociales, familiales et les dispositifs,
- Connaître les droits de l’enfant et de la famille,
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Avoir des techniques d’animation,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au projet d’établissement,
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
- Organiser et animer un atelier éducatif,
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels),
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
- Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
- Accompagner et former les stagiaires,
- Avoir une faculté d’adaptation,
- Etre diplomate, discret et pédagogue,
- Etre disponible, patient et bienveillant,
- Avoir le goût du travail en équipe et le sens du Service Public,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre autonome dans la mise en œuvre des projets d’activités et dans la relation avec l’enfant.
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »

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