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Elagueur grimpeur (H/F)

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Localisation recruteur Ville de EVREUX    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville evreux 27 recrute
Elagueur grimpeur (H/F)
Localisation recruteur Ville de EVREUX    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
10/01/2022

Descriptif et missions

Ville de EVREUX recrute :
Elagueur grimpeur (H/F)

Evreux, ville verte par nature, dispose d’une couverture végétale importante composée de 800ha d’espaces naturels (coteaux, forêt, Iton) et d’environ 10 000 arbres urbains. Intégré dans une équipe de 6 agents et sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent d’entretien des espaces naturels – élagueur grimpeur assure toutes les missions d’entretien de ce patrimoine avec pour objectif d’offrir aux habitants et usagers un cadre de vie agréable et sécurisé
Missions et activités :
- Entretien du patrimoine arboré comprenant élagage et abattage
- Maintenance des accotements herbacés des abords de voiries
- Suivi de la propreté des espaces naturels
- Entretien des cheminements des espaces naturels
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
- Relai de toute information ayant un intérêt pour le service ou la collectivité
- Seconder le chef d’équipe lors de ses absences (organisation, saisie des heures-)
- Mise à jour de l’inventaire du patrimoine arboré
- Réalisation et suivi de diagnostics phytosanitaires

Profil recherché

Compétences :
Savoirs
Connaître :
- les arbres : noms, développement-
- connaitre les principales pathologies des arbres
- les règles de sécurité pour le public et pour les agents
- les techniques et pratiques d'entretien du patrimoine arboré : différents types de tailles et techniques (démontage, travaux de cordage-)
- connaissance des différentes techniques de taille (formation, adaptation, prolongement, -)
- Niveau CS Diagnostic et taille des arbres
- l'organigramme et le milieu professionnel
- l’entretien des équipements (matériels de l'atelier, atelier, EPI-)
Savoir-faire
- Pratiques à maîtriser :
- application des réglementations et des règles d'hygiène et de sécurité
- mise en œuvre des techniques en fonction des tâches demandées
- exécution des chantiers d'entretien à partir d'un programme de travail
- relevé des dysfonctionnements ou incidents et en avertir ses responsables hiérarchiques
- nettoyage, entretien et détection des dysfonctionnements du matériel et de l’équipement mis à disposition
- grimper dans l’arbre et déplacement en toute sécurité
- abattage par démontage avec ou sans rétention
- collecte et tri des déchets
Savoir-être – Qualités
- Savoir :
- Travailler en équipe : ponctualité, politesse, maîtrise de soi-
- appréhender le risque.
Avoir :
- un comportement respectueux envers le public, sa hiérarchie, ses collaborateurs-
- le sens du service public
- une implication personnelle dans son métier.
Etre observateur.



Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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