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Electricien H/F – CDD 1 AN

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/11/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Electricien H/F – CDD 1 AN

Maintient en état de fonctionnement, modifie et dépanne les installations électriques, courants forts et faibles, du patrimoine bâti
communal. Assure également le suivi des contrôles techniques et des actions correctives.
Activités principales :
- Assurer la maintenance électrique basse tension (Courants forts et faibles) dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations
en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive), y compris le remplacement des ampoules et tubes d’éclairage.
- Réaliser, réparer et entretenir les installations de câblage informatique et installation courant faible (alarme incendie et intrusion, sonorisation,
contrôle d’accès sonore et vidéo, Etc.)
- Assurer la maintenance électrique basse tension courants forts. Surveiller, entretenir et réparer les installations de toute nature.
- Diagnostiquer l’origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages
- Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et des schémas (Armoire ou tableau de distribution, installation électrique d’un local,
câblage informatique, alarme incendie ou intrusion, contrôle d’accès, Etc.)
- Consigner les installations électriques : BTA, TGBT, etc-
- Assurer l’accompagnement des bureaux de contrôle lors des visites périodiques réglementaires.
- Assurer la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
Activités secondaires : Monter et utiliser les échafaudages mis à disposition. Travail sur nacelle, en extérieur comme en intérieur
A savoir sur le poste :
- Mobilité géographique sur tout le territoire de la commune et centre de loisirs de Chanteloup en Brie (77).
- 35h hebdomadaires.
- Port d’une tenue de travail spécifique : Vêtements de travail et EPI.
- Restaurant dédié au personnel ; Prime annuelle.
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au
long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
- Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux.

Profil recherché

Profil du candidat :
- Titulaire du grade d’adjoint technique ou d’un diplôme de niveau 3 en électricité permettant l’accès au concours externe du cadre d’emploi des
adjoints techniques ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant au cadre
d’emploi visé permettant l’accès aux 3èmes concours d’adjoint technique.
- Expérience professionnelle appréciée dans le domaine.
- Connaissances confirmées en électricité.
- Connaissance des techniques de matériaux et des matériels à utiliser.
- Connaître de façon approfondie l’électricité générale, courants forts et faibles.
- Connaître de façon approfondie les normes et règlementation électrique (NF-C 15-100 et NF-C 14-100 entre autres).
- Connaître les différents schémas de liaison à la terre.
- Savoir lire et exploiter un plan ou schéma d’installation électrique.
- Aptitude au travail en équipe ; Avoir le sens du service public.
- Aptitude au respect des consignes de sécurité.
- Capacité d’organisation, de rigueur et d’analyse technique.
- Permis B exigé.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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