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Electromécanicien(ne)

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire

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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Electromécanicien(ne)
10/12/2020

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Electromécanicien(ne)

Missions : Sous l’autorité du responsable, réalise le suivi, l’entretien et le dépannage de matériels électromécaniques : moteurs, câblages électriques, machines-outils, engins de levages- Il peut aussi apporter des modifications aux machines. Il veille au respect des consignes d’hygiène et de sécurité propres à son domaine d’intervention.


Activités :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques et électromécaniques

Assurer la recherche de pannes sur tout type de matériel, identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement
Assurer les opérations de maintenance préventive des équipements selon les consignes et prescriptions du fabricant
Câbler suivant les schémas des armoires
Installer, configurer les automates de télégestion et capteurs associés
Assurer la remise en état de tout type de pompes suivant plan et préconisation des constructeurs


Assurer la maintenance des équipements de traitement des eaux usées

Contrôler, à l’aide de matériel de mesure portable, le bon fonctionnement des équipements et analyseurs, procéder aux réglages ou étalonnages nécessaires si besoin
Assurer les révisions ou dépannages des équipements de traitement


Participer aux travaux d’entretien général des équipements, effectuer les taches d’entretien planifiées

Rangement, nettoyage des sites, locaux et véhicules de service
Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques
Mise en peinture selon les règles de l’art et la préconisation des fabricants d’éléments divers


Renseigner les fiches d’intervention conformément aux consignes, fournir le cas échéant, les éléments de mise à jour des documents techniques et signaler toute anomalie constatée

Assurer l’astreinte du secteur

Intervenir sur site ou à distance à l’apparition d’un dysfonctionnement signalé
Procéder à la réparation, la remise en service de l’équipement défaillant
Rédiger un compte-rendu d’intervention

Environnement de travail et conditions d'excercice : Large autonomie dans l’organisation du travail, horaires réguliers, possibilités d’amplitude en fonction des obligations du service : pics d’activité liés à des évènements particuliers, capacité de travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes, travail en hauteur, en atmosphère confinée.

Profil recherché

Savoir : Fonctionnement de l’agglomération et des services, organisation du fonctionnement de cette entité, connaissance en automatismes industriels, bonne pratique de l’outil informatique, connaissance en électricité générale, électronique

Savoir Faire : Connaissance des techniques d’évaluation des besoins et d’appréciation des risques, maîtrise des méthodologies de dépannage, maîtrise des connaissances dans le domaine de la mécanique générale, dans le domaine de l’hydraulique, de l’électromécanique.

Savoir Etre : Sens de l’organisation et de la gestion du temps, autonomie, habileté, rigueur et méthode, disponibilité, savoir rendre compte

Caractéristiques et contraintes du poste : Relative autonomie dans l’organisation du travail, missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique, exposition à certains produits, astreinte, travail en extérieur, en milieu insalubre, déplacements routiers.

Avantages liés au poste

  • Aide à la recherche de logement

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • CIA

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

17 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



communaute agglomeration bourges plus 18 recrute

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