Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ENCADRANT CHANTIER D'INSERTION -SPECIFICITE MACONNERIE - Ville de SEDAN (Ardennes 08 - Grand Est)
ENCADRANT CHANTIER D'INSERTION -SPECIFICITE MACONNERIE


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ENCADRANT CHANTIER D'INSERTION -SPECIFICITE MACONNERIE


Poste ouvert en recrutement
29/04/2022
Descriptif et missions
Ville de SEDAN recrute :
ENCADRANT CHANTIER D'INSERTION -SPECIFICITE MACONNERIE
Sous l’autorité du Responsable du Service Développement et Accompagnement social vous assurez l’animation technique du chantier d’insertion dans le secteur du bâtiment (maçonnerie et travaux extérieurs divers)
A ce titre, vous devez notamment :
- Accueillir et accompagner la personne en contrat d’insertion pour faciliter son intégration au sein du chantier et de l’équipe de travail et l’aider dans son adaptation au poste de travail.
- Organiser les activités de travail pour faire acquérir à des personnes en insertion les comportements professionnels attendus en milieu actif.
- Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Ceci consiste à faciliter l’apprentissage des savoirs et savoir-faire en indiquant les méthodologies adaptées à la situation par une démonstration argumentée et en vérifiant leur acquisition.
- Evaluer les compétences professionnelles acquises tout au long du contrat et formaliser ces acquis et identifier sur cette base d’éventuels besoins de formation complémentaire en lien avec le Service PMISP-ACI.
- Etre le relais dans l’accompagnement social et professionnel.
A ce titre, vous devez notamment :
- Accueillir et accompagner la personne en contrat d’insertion pour faciliter son intégration au sein du chantier et de l’équipe de travail et l’aider dans son adaptation au poste de travail.
- Organiser les activités de travail pour faire acquérir à des personnes en insertion les comportements professionnels attendus en milieu actif.
- Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Ceci consiste à faciliter l’apprentissage des savoirs et savoir-faire en indiquant les méthodologies adaptées à la situation par une démonstration argumentée et en vérifiant leur acquisition.
- Evaluer les compétences professionnelles acquises tout au long du contrat et formaliser ces acquis et identifier sur cette base d’éventuels besoins de formation complémentaire en lien avec le Service PMISP-ACI.
- Etre le relais dans l’accompagnement social et professionnel.
Profil recherché
Le rôle de l’encadrant technique est triple : technicien, formateur, éducateur.
Capacités techniques :
- Avoir des aptitudes manuelles et techniques,
- Avoir le sens pédagogique,
- Etre capable d’évaluer la progression des personnes en insertion.
Capacités de gestion organisationnelle :
- Planifier des tâches, des actions,
- Répartir des tâches.
Capacité à diriger une équipe :
- Donner un cadre de travail,
- Déléguer des responsabilités, des tâches,
- Savoir transmettre des savoirs faire et des savoirs être,
- Savoir monter les techniques et accompagner la personne dans ses apprentissages,
- Impulser des changements, motiver le personnel.
Conditions de travail :
Travail sur les chantiers d’intérieur et d’extérieur.
Capacités techniques :
- Avoir des aptitudes manuelles et techniques,
- Avoir le sens pédagogique,
- Etre capable d’évaluer la progression des personnes en insertion.
Capacités de gestion organisationnelle :
- Planifier des tâches, des actions,
- Répartir des tâches.
Capacité à diriger une équipe :
- Donner un cadre de travail,
- Déléguer des responsabilités, des tâches,
- Savoir transmettre des savoirs faire et des savoirs être,
- Savoir monter les techniques et accompagner la personne dans ses apprentissages,
- Impulser des changements, motiver le personnel.
Conditions de travail :
Travail sur les chantiers d’intérieur et d’extérieur.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement COS ou CAS
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Sous-Préfecture du département des Ardennes, la Ville de Sedan, constitue avec près de 17.000 habitants, la deuxième ville ardennaise. Sa position transfrontalière lui confère un atout indéniable : Ville desservie par le TGV Est Européen, l’autoroute A34, Sedan est à 2 heures ou moins de grands pôles décisionnels et économiques importants : Paris, Bruxelles, Luxembourg. Ville navigable, Sedan relie la France à la Mer du Nord en passant par la Belgique et les Pays-Bas via la Meuse qui coule en son cœur. Ville connectée, Sedan navigue sur un réseau Internet très haut débit. Le patrimoine historique de la Ville est considérable et a valu à Sedan l'obtention du label Ville d'Art et d'Histoire en 2000. Le centre ancien et historique de Sedan est en 1992 inscrit au titre du secteur sauvegardé.

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Filière : Technique

Métier : Bâtiment - patrimoine bâti, Social

Catégorie : C

Adjoint technique territorial-ATT

ou Agent de maîtrise territorial-AM

CDD ou titulaire

SEDAN
(Grand Est)

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 01/06/2022