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Un enseignant en danse (H/F) Spécialités danse classique et contemporaine

Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel

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mayenne communaute 53 recrute
Un enseignant en danse (H/F) Spécialités danse classique et contemporaine
04/05/2021

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Un enseignant en danse (H/F) Spécialités danse classique et contemporaine

Missions :
- Enseigner la danse classique et contemporaine au sein du conservatoire à des élèves enfants, adolescents et adultes, en veillant à inscrire l’enseignement de la danse dans une dynamique collective.
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d’initiation à la pratique de la danse classique et contemporaine auprès de différents publics, et en partenariat avec les professionnels du secteur : milieu scolaire, centres sociaux-
- Imaginer et organiser des manifestations, ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves.
- Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants, en étant force de proposition et d’innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet d’établissement.
- Enseigner en milieu scolaire dans le cadre des interventions danse mises en place par la collectivité.
- Être en mesure de mettre en place des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Organiser, suivre les études et évaluer les élèves.

Profil recherché

Spécialités danse classique et contemporaine
à temps non complet (15hsemaine)

Diplômes / expériences :
- Titulaire du Diplôme d’État en danse (Classique ou contemporaine)
- 1ère expérience appréciée

Profil du candidat :
- Capacité à s’intégrer dans une équipe, sens de l’écoute
- Sens du service public et du code de déontologie
- Ouverture à l’innovation pédagogique, aux partenariats
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité à s’intégrer au projet d’établissement
- Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours, et les motiver dans la durée
- Réactivité, autonomie et rigueur
- Esprit d’équipe et collaboratif

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.



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