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Enseignant en formation musicale

Localisation recruteur Ville de SAINT PRIEST    status candidat Contractuel

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ville saint priest 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/10/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINT PRIEST recrute :
Enseignant en formation musicale

Enseignant(e) en formation musicale - référence interne de l'offre à préciser sur la candidature : T6D75

En CDD, assurant le remplacement d’un agent indisponible et sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique, vous enseignez la formation musicale à des élèves de 1er et 2nd cycles, organisez le suivi et l’évaluation de leurs études et conduisez des projets pédagogiques et artistiques à dimension pédagogique.

Enseignement de la Formation Musicale :
- En cohérence avec le Projet d’établissement et les programmes officiels, enseigner la Formation Musicale à des élèves de 1er et 2nd cycles et faire appliquer une progression constante
- Coordonner ses actions avec les autres enseignants en concevant des projets pluridisciplinaires

Organisation du suivi des études des élèves et leur évaluation :
- Organiser le parcours des élèves en identifiant les différentes catégories de publics
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Ajuster vos méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Organiser les modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques

Conduite des projets pédagogiques et artistiques à dimension collective :
- Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement
- Concevoir et organiser la mise en œuvre de projets interdisciplinaires
- Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement et développer des partenariats
- Assister et intervenir dans les instances de concertation de l’établissement

Veille artistique et mise à niveau de sa pratique :
- S’ouvrir aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Organiser et animer ses réseaux professionnels
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique

Profil recherché

- DE en formation musicale ou expérience dans le domaine
- Théorie et pratique des langages artistiques
- Techniques artistiques utilisées dans l’art (outils, instruments, logiciels-)
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
- Connaissance des pathologies professionnelles, corps, psychisme, postures
- Connaissance des schémas d’orientation pédagogique du Ministère de la Culture
- Capacité à travailler en équipe, notamment à concevoir son action dans le cadre du projet d’établissement
- Compréhension des enjeux de l’enseignement musical et du spectacle vivant
- Capacité à piloter des projets et à rendre compte
- Qualités relationnelles, esprit d’initiative, autonomie, écoute, rigueur, bienveillance, adaptabilité
- Sens du vivre ensemble
- Discrétion et diplomatie

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • Autorisations spéciales d’absence
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Facilement accessible en voiture et en transports en commun, elle est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon en 40 mn.

Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel encore très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale.

Très sensible aux questions environnementales, elle a d'ailleurs favorisé le développement sur son territoire d'un nouvel espace d'habitat de type 'développement durable' (les Hauts de Feuilly), qualifié par la presse de 'seul lotissement écolo de France'. Elle a décroché en 2006 une 3e fleur au concours régional 'fleurissement, paysages et développement durable'.


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