Erreur dans reprise d'ancienneté- carrière

Question

Erreur dans reprise d'ancienneté

Bonjour, je travaille comme assistant socio éducatif depuis 2001 essentiellement en privé. J’ai fait 21 mois en tant que contractuelle en 2006 et 2008 sur deux fonctions publiques différentes (hospitalière et Etat). En 2015 je suis rentrée dans une collectivité territoriale (stagiairisation puis titularisation un an plus tard). Ils m’ont mise en échelon 2… Je prends une dispo d’un an pour suivre mon conjoint en martinique. J’obtiens ma mutation sur une collectivité territoriale. J’y suis toujours fin mars 2021 et je suis en échelon 3 … comme des collègues qui débutent. Je suis dépitée et je ne trouve pas d’interlocuteur. En 20 ans mon salaire a presque pas évolué.

Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19

Social

Answer 1

Bonjour,

Le principe de la reprise d’ancienneté est clair :

La reprise de l’ancienneté se réalise de façon obligatoire par l’employeur, en faveur de l’agent, lors de la nomination en qualité de stagiaire.

La reprise est partielle, suivant la catégorie d’emploi, et peut concerner soit l’expérience dans le secteur privé, soit celle dans le public en qualité d’agent non titulaire. C’est la situation la plus favorable qui devra être retenue.

Sachez que il n’est pas possible de cumuler la période du privé et du public, c’est pourquoi l’agent bénéficie d’un droit d’option, à la date de sa nomination
Agent de droit public : 75% sur la durée totale

Agent de droit privé :
50% sur la totalité dans la limite de 8 ans

Rapprochez)vous des services concernés si vous pensez être victime d’une erreur de reprise d’ancienneté.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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