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Emploi des PSH - Personnes en Situation de Handicap

 

En moyenne (sur les 228 collectivités interrogées), 38,8 personnes handicapées travaillent au sein des collectivités territoriales, pour un effectif moyen de 941,9 agents.

On atteint ainsi un pourcentage de 4,1%. Des efforts restent à faire.

La compensation s'effectue souvent par des ESAT - Etablissement de Services d'Aides par le Travail

De manière plus précise, ce sont les Conseils régionaux qui emploient le plus de PSH avec une moyenne de 103,1 PSH, viennent ensuite les Conseils généraux (86 PSH en moyenne), puis les Intercommunalités (38,6 PSH en moyenne) et enfin les Mairies avec 29,3 de PSH en moyenne.

Créé en décembre 2008, le Contrat Unique d'Insertion - CUI - est déployé en métropole à compter du 1er janvier 2010. Il regroupe les Contrats Initiative Emploi - CIE - du secteur marchand et les Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi - CAE - du secteur non-marchand. (Source : http://www.pole-emploi.fr)

CUI, en temps partiel : 16 %
CUI, en temps complet : 84 %
Ces chiffres sont tous représentatifs quel que soit le type de collectivité représentée.