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" évolution de carrière " - rémunération



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évolution de carrière - rémunération
Bonjour,
Après 20 ans de carrière dans le privé en tant que Directrice commerciale et marketing, titulaire d'un master - Ecole Supérieure de Commerce - et au chômage depuis 1 an, j'aurais la possibilité d'intégrer un poste dans un centre de gestion en tant qu'adjointe du patrimoine, filière culturelle. Il va de soi que je démarrerais en bas de l'échelle et aurais le statut de stagiaire pendant 1 an.
Je souhaiterais savoir, en passant des concours en interne, quelles sont mes perspectives d'évolution, en termes de carrière et de rémunération, en évoluant vers une catégorie B, voire A. Mes deplômes sont-ils pris en compte ?
D'avance, merci pour votre réponse.
Sincères salutations
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Il faut savoir que vos diplômes n'auront aucune influence directe sur votre évolution de carrière dans la FPT. Ils ne vous serviront que pour avoir le niveau nécessaire pour vous inscrire aux concours en voie externe. D'ailleurs, il est fortement conseillé de ne pas attendre d'avoir les conditions nécessaires pour passer les concours en voie interne et de tenter dès que possible les concours par voie externe. Ensuite, sachez que si vous souhaitez évoluer et passer des concours, il a de fortes chances pour que vous soyez obligée de changer de collectivité pour faire valoir vos concours. En effet, le fait d'avoir un concours ne vous garantie pas un poste. Il faut ensuite trouver le poste où vous pourriez être nommée avec votre concours, même si dans un centre de gestion, il y aura peut-être plus de possibilité que dans une petite commune.
Enfin, il est difficile de vous parler de vos possibilités d'évolution comme cela, puisqu'elles seront conditionnées en grande partie par l'obtention de vos concours et des postes que vous pourrez trouver.

Espérant vous avoir été utile et agréable,

Bien cordialement, l'expert d'Emploi-Collectivites.fr
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