Bonjour , existe-t-il une différence entre le grade d'adjoint technique territorial principal de 2e -
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Bonjour , existe-t-il une différence entre le grade d'adjoint technique territorial principal de 2e classe et le grade d'agent de maîtrise territorial, exerçant la même fonction , le même échelon étan...
26/05/2022
Bonjour , existe-t-il une différence entre le grade d'adjoint technique territorial principal de 2e classe et le grade d'agent de maîtrise territorial, exerçant la même fonction , le même échelon étant : échelon 5 indice 318 majorés. Mon collègue " agent de maîtrise a l'air de le croire. Merci pour votre réponse .
Bonjour,
Un principe de base à retenir dans la fonction publique :il y a une distinction entre les notions de grade et de fonction, donc si vous exercez les mêmes fonctions, étant sur la même échelle, vous avec le même niveau d'emploi.
Sur le plan de la carrière (le grade) vous pouvez tous les deux accéder aux mêmes grades d'avancement (technicien par voie de promotion). Par ailleurs, la définition du poste d'adjoint technique principal (1er et 2e classe) permet d'être chargé d'organiser et de coordonner les travaux des équipes tandis que celui d'agent de maîtrise est de contrôler les travaux des entreprises et des équipes en régie. Seule donc cette différence pourrait justifier la position de votre collègue. Ce que vous devez vérifier finalement est la fiche de poste que vous avez en commun (notion d'emploi) et la comparaison des coefficients de vos régimes indemnitaires.
Un principe de base à retenir dans la fonction publique :il y a une distinction entre les notions de grade et de fonction, donc si vous exercez les mêmes fonctions, étant sur la même échelle, vous avec le même niveau d'emploi.
Sur le plan de la carrière (le grade) vous pouvez tous les deux accéder aux mêmes grades d'avancement (technicien par voie de promotion). Par ailleurs, la définition du poste d'adjoint technique principal (1er et 2e classe) permet d'être chargé d'organiser et de coordonner les travaux des équipes tandis que celui d'agent de maîtrise est de contrôler les travaux des entreprises et des équipes en régie. Seule donc cette différence pourrait justifier la position de votre collègue. Ce que vous devez vérifier finalement est la fiche de poste que vous avez en commun (notion d'emploi) et la comparaison des coefficients de vos régimes indemnitaires.
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