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Nouvelle recherche sur le thème mobilité

fonction agent de maîtrise - mobilité

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Statut :
Famille de métier :

fonction agent de maîtrise 21/05/2013
Bonjour, depuis 2010, je suis agent de maîtrise suite à la réussite de l'examen en 2009. Étant en fonction administrative (secrétariat), depuis j'ai demandé une mobilité interne pour intégrer un service technique et postulé à beaucoup de postes correspondants comme par exemple assistante technique. Ma question est : quelle est mes droite suite à cela et les devoirs de ma municipalité car à chaque fois ces postes sont donnés à la gent masculine, certainement un hasard et donc comment pouvoir obtenir cette fonction car à chaque fois je précise bien que je suis prête à faire des formations complémentaires pour les besoins éventuels du poste mais toujours rien, que puis-je faire? Merci pour votre réponse                                          
Bonjour,
Il y a une distinction sur le plan statutaire entre le grade et l'emploi qui laisse supposer que la collectivité n'est pas obligé de tenir compte du grade pour l'affectation sur le poste, mais à condition toutefois qu'elle respecte l'exercice des missions dévolues au grade détenu par l'agent.
Lorque votre collectivité vous a nommé agent de maîtrise, en 2010, suite à votre examen, elle devait en tenir compte en respectant les missions décrites dans le décret 88 547 du 6 mai 1988 relatif au emplois des agents de maîtrise ci-jointe
L'article 2 est plutôt explicite et vous donne la possibilité de demander officiellement une mobilité interne en demandant à votre employeur (en y mettant les formes...) de bien vouloir examiner l'application de ce décret.
Vous pourriez par exemple demander à "faire vos preuves" en vous mettant à l'essai? Vous aurez toujours intérêt à trouver un bon compromis, mais en même temps faire savoir vos droits élémentaires ne pourrez vous être reproché.
Sachez tout de même qu'en matière d'affectation sur les postes, votre employeur peut toujours argumenter qu'il n'a pas de poste disponible où qu'une autre candidature était mieux adaptée à la vôtre....
Parallèlement, si vous ne voyez aucune avancée, vous pouvez aussi rechercher une mobilité externe où vous trouveriez peut-être un employeur qui reconnaîtra vos capacités.
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