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fossoyeur quelle rénumération?- rémunération
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Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Divers
Sujet abordé
Cadre
Métier
fossoyeur quelle rénumération?
24/05/2022
Bonjour,étant fossoyeur dans ma ville,je suis classé en catégorie B d’après un arrêté. Puis-je prétendre à une prime ou autre et à quelle grille indiciaire doit-je me référer. Merci d’avance pour votre réponse. Cordialement.
Adjoint technique territorial-ATT
Divers
Bonjour,
Si vous êtes dans la filière technique, le cadre d’emploi de catégorie B correspondant est le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Pour autant, vous devez vous référez à votre dernier arrêté de situation administrative qui vous indique le grade dont vous êtes titulaire. Les documents auxquels vous devez vous référer sont les arrêtés pris par l’administration à votre égard.
Concernant vos missions de fossoyeur et si vous les exercez dans une commune de plus de 2000 habitants, vous pouvez prétendre à une nouvelle bonification indiciaire (NBI) de 10 points, soit environ 70 € brut mensuel.
Concernant d’éventuelles primes, si vous êtes titulaires du grade de technicien, vous serez prochainement soumis au RIFSEEP. Le montant est déterminé par votre employeur, dans la limite des plafonds fixés par décret.
Cordialement,
Si vous êtes dans la filière technique, le cadre d’emploi de catégorie B correspondant est le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Pour autant, vous devez vous référez à votre dernier arrêté de situation administrative qui vous indique le grade dont vous êtes titulaire. Les documents auxquels vous devez vous référer sont les arrêtés pris par l’administration à votre égard.
Concernant vos missions de fossoyeur et si vous les exercez dans une commune de plus de 2000 habitants, vous pouvez prétendre à une nouvelle bonification indiciaire (NBI) de 10 points, soit environ 70 € brut mensuel.
Concernant d’éventuelles primes, si vous êtes titulaires du grade de technicien, vous serez prochainement soumis au RIFSEEP. Le montant est déterminé par votre employeur, dans la limite des plafonds fixés par décret.
Cordialement,
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