Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE F/H (BRIGADIER OU BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL) - Ville de FONTENAY AUX ROSES (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE F/H (BRIGADIER OU BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL)

Localisation recruteur Ville de FONTENAY AUX ROSES    status candidat Titulaire



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ville fontenay aux roses 92 recrute
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE F/H (BRIGADIER OU BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL)
Localisation recruteur Ville de FONTENAY AUX ROSES    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
04/04/2022

Descriptif et missions

Ville de FONTENAY AUX ROSES recrute :
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE F/H (BRIGADIER OU BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL)

Située à 7 km au Sud-ouest de Paris, 24 400 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers

RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE :

Deux GARDIENS BRIGADIERS OU BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL H/F,

Cadre d’emplois des agents de police municipale

Sous l’autorité du chef de service, vous aurez pour mission de :
- Assurer la surveillance de la voie publique
- Appliquer toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Exécuter les arrêtés municipaux et faire respecter les règles du Code de la Route
- Maintenir et développer les missions de proximité envers la population
- Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Orienter et porter assistance au public sur la voie publique
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Profil recherché

- Bonne condition physique
- Excellente connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale
- Bonnes capacités rédactionnelles en matière de procédures et maîtrise de l’outil bureautique
- Disponibilité, rigueur, sens du devoir et du service public
- Horaires : Du lundi au samedi.
- Brigade de soirée : Planning attractif, cycle hebdomadaire sur 3 jours, repos le dimanche.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IAT + ISF 20% + Heures supplémentaires + Indemnités d’astreinte + 13ème mois.
Participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance.
Adhésion : C.O.S et CNAS.
Véhicules sérigraphiés – VTT à assistance électrique.
Vidéo protection.
Armement de catégorie B 1- (PSA (9mm) ou revolver Manurhin 38 Spécial) – B 6- (Pistolets à Impulsions Electriques) - D (Tonfa, bâton télescopique, bombe à gaz lacrymogène).

Conditions d’exercice :
- Permis B indispensable
- temps complet à 38h00 par semaine avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d'un accès à une restauration municipale, d'un remboursement partiel du titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Les modalités de recrutement de notre collectivité :
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr ou postuler en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.

Un entretien sera réalisé en présence d’un référent des Ressources humaines et d’un référent du service qui recrute.

Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.

Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n- ... du ... relative aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.


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