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Gardien de Police municipale (H/F)

Localisation recruteur Ville de EVREUX    status candidat Titulaire

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ville evreux 27 recrute
Gardien de Police municipale (H/F)
06/02/2021

Descriptif et missions

Ville de EVREUX recrute :
Gardien de Police municipale (H/F)

Rattaché(e) au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée par la municipalité

Missions et activités
- Coordonner l’ensemble de vos actions en partenariat et complémentarité avec les forces de sécurité de l’Etat
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et mettre en œuvre les arrêtés municipaux
- Exécuter les actions de prévention et/ou de répression en matière de maintien du bon ordre et de la tranquillité, de
la sécurité et de la salubrité publique
- Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des fêtes et des cérémonies, assurer des services spécifiques de régulation de
circulation
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels divers
- Exécution de missions de proximité, d’îlotage et de sécurisation, réponses aux appels
- Contact et renseignement aux usagers, aux administrés
- Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité hiérarchique d’évènements survenus pendant le service, et des dispositions prises

Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en extérieur
Disponibilité, ponctualité
Horaires de travail en semaine et en weekend, en journée ou en soirée, pouvant être
décalés sur services spécifiques
Horaires de travail selon planning de brigade


Profil recherché

Savoirs
Permis de conduire B exigé
Code de déontologie des agents de PM
Formations armement catégories B et D
(Flashball, Tonfa) et PSC1 appréciées
Connaissance et respect des normes,
procédures et règles de fonctionnement de l’administration territoriale
Connaissance de l’environnement professionnel
Expérience sur un poste similaire souhaitée

Savoir-faire
Dans la limite de ses compétences et obligations professionnelles ;
Anticipation, gestion d’évènement immédiat
Capacité d’écoute, d’orientation des usagers
Procédure de communication radio
Qualification et traitement des infractions
Natures et emploi des différents écrits professionnels

Savoir-être – Qualités
Rigueur
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Esprit d’équipe
Dynamisme
Assiduité, ponctualité
Gestion des conflits
Qualités relationnelles et rédactionnelles attendues

Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire –président
DRH CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap

Description de la collectivité

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.



ville evreux 27 emploi

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