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Gardien de Police municipale (H/F)


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Gardien de Police municipale (H/F)


Poste ouvert en recrutement
19/01/2022
Descriptif et missions
Ville de LILLE recrute :
Gardien de Police municipale (H/F)
Ville centre de 234 000 habitants, au coeur de la 4e métropole de France, Lille est engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive.
Vous partagez ces valeurs, rejoignez les 4 200 femmes et hommes qui se mobilisent chaque jour pour la qualité de vie des lillois.es.
La police municipale de Lille renforce ses effectifs pour atteindre 170 agents, au sein d’un nouvel hôtel de police municipale situé à proximité de l’hôtel de ville.
Un centre de supervision urbain va ouvrir en ce début d’année dans le cadre du déploiement de la vidéoprotection en ville.
Dans ce cadre, la Ville recrute :
Des gardien.ne.s de police municipale
(Ilotage, unité de nuit, CSU)
Catégorie C – Filière Police Municipale
Vous partagez ces valeurs, rejoignez les 4 200 femmes et hommes qui se mobilisent chaque jour pour la qualité de vie des lillois.es.
La police municipale de Lille renforce ses effectifs pour atteindre 170 agents, au sein d’un nouvel hôtel de police municipale situé à proximité de l’hôtel de ville.
Un centre de supervision urbain va ouvrir en ce début d’année dans le cadre du déploiement de la vidéoprotection en ville.
Dans ce cadre, la Ville recrute :
Des gardien.ne.s de police municipale
(Ilotage, unité de nuit, CSU)
Catégorie C – Filière Police Municipale
Profil recherché
Titulaire du concours de Gardien de Police Municipale ou issu.e d’un des différents corps de l’armée, des douanes ou du SDIS, vous disposez des conditions d’éligibilité pour ce poste.
Vous appréciez de travailler en équipe et faites preuve d’un réel sens du service public.
Conditions :
La rémunération proposée est composée des conditions statutaires + NBI 15 points + 20% d’indemnités police (calculés sur le Traitement de base) + IAT à 8 + primes.
A cela, s’ajoutent d’autres avantages : politique active de formation, accès au restaurant municipal avec tarif préférentiel, au Comité des Oeuvres Sociales, Compte Epargne temps, prime vacances pour les enfants et participation employeur aux mutuelles labellisées-
Retrouvez les profils de poste complets en postulant ici.
Vous appréciez de travailler en équipe et faites preuve d’un réel sens du service public.
Conditions :
La rémunération proposée est composée des conditions statutaires + NBI 15 points + 20% d’indemnités police (calculés sur le Traitement de base) + IAT à 8 + primes.
A cela, s’ajoutent d’autres avantages : politique active de formation, accès au restaurant municipal avec tarif préférentiel, au Comité des Oeuvres Sociales, Compte Epargne temps, prime vacances pour les enfants et participation employeur aux mutuelles labellisées-
Retrouvez les profils de poste complets en postulant ici.
Description de la collectivité
Ville-Centre de 232.000 habitants, au coeur d’une métropole de plus d’un million d’habitants, Lille se développe en cherchant à répondre chaque jour aux besoins de tous. Services de proximité, développement économique, culture, sport : nos projets visent à créer un environnement favorable à l’épanouissement de tous les Lillois.

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Filière : Police

Métier : Police - Sécurité

Catégorie : C

Agent de police municipale -APM-(policier municipal)

Titulaire

LILLE
(Hauts-De-France)

Titulaire

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 03/06/2022