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Des Gardiens de Police Municipale Brigade de soirée (H/F)

Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire



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ville charenton pont 94 recrute
Des Gardiens de Police Municipale Brigade de soirée (H/F)
Localisation recruteur Ville de CHARENTON LE PONT    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
07/02/2022

Descriptif et missions

Ville de CHARENTON LE PONT recrute :
Des Gardiens de Police Municipale Brigade de soirée (H/F)

Dans la perspective de faire évoluer son service de police municipale, la commune de Charenton le Pont dans le Val de Marne recrute des policiers municipaux pour sa brigade de soirée qui à terme évoluera vers une brigade de nuit. Le souhait de la collectivité est effectivement de mettre en place progressivement un service évoluant 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Les agents évoluent au sein d’un service comprenant un CSU de 120 cameras et 5 Opérateurs (chiffre évolutif à 12 pour arriver vers un service 24h/24 et 180 cameras), 25 effectifs PM, 11 ASVP et 1 assistante de direction.

Le.la titulaire du poste exerce les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Il. Elle assure une relation de proximité avec la population. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.

- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

- Rechercher et relever des infractions

- Rédiger et transmettre des écrits professionnels

Profil recherché

Cadre d’emploi : Gardien – Gardien Brigadier – Brigadier-Chef Principal (catégorie C – Filière Sécurité)

Diplôme ou niveau requis : niveau V

Durée et horaires : Vacation de 12h00 sur un cycle de 3 jour travaillés – 2 Repos – 2 jour travaillés – 3 Repos – 2 jours travaillés – 2 repos soit entre 14 jours mini et 17 jours maxi par mois. Horaires : 14h00 – 02h00 évolutif à terme vers des nuits complètes lorsque les effectifs le permettront.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Description de la collectivité

« La Ville de Charenton le Pont, Val-de-Marne (94)
30 790 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ] »

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