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Gestionnaire administratif correspondant des collèges H/F

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT    status candidat Titulaire


conseil departemental herault 34 recrute
Gestionnaire administratif correspondant des collèges H/F
17/11/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Gestionnaire administratif correspondant des collèges H/F

Au sein de la Direction des moyens éducatifs actuellement composée de 2 services, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Mettre en œuvre la politique de gestion RH des ATC sur votre secteur d’intervention, en lien avec les autorités fonctionnelles des collèges, les Agents Techniques des Collèges, la direction du pôle et la DGA RH :
Assurer un dialogue de gestion de premier niveau avec les collèges dans le cadre de la gestion des ATC ;
Effectuer des visites régulières dans les collèges et des entretiens avec les équipes ;
Suivre et accompagner les situations individuelles (rencontre, rédaction compte rendus, des rapports, courriers-) des agents permanents et non permanents ;
Intervenir dans les établissements pour résoudre les difficultés relatives à l'activité des personnels ATC en collaboration avec le responsable d’unité ;
Aider à la mise en œuvre des décisions départementales en matière de RH dans les collèges (organisation et temps de travail, mobilité, prévention-) ;
Conseiller sur l’organisation du travail des agents ATC en lien avec le référent technique du SATC et veille au respect de la règlementation en termes de missions et de travail ;
Rendre compte des situations particulières observées lors des rencontres dans les établissements
Apporter une connaissance du terrain lors de l’analyse des problématiques et des besoins
Participer au suivi des causes d'accidents du travail et d'absence, préparer et mettre en œuvre des mesures correctives en ce domaine, en assurer un suivi statistique mensuel.


Participer à la gestion des agents techniques départementaux des collèges de votre secteur :
Participer à la détermination et au suivi des formations individuelles et collectives des ATC
Suivre la base de données des dotations en personnel des établissements, le référentiel et les fiches collèges en lien avec le responsable d’unité et le chargé des indicateurs
Participer, de par votre connaissance des équipes des collèges, à la gestion des mobilités et des actions de prévention des personnels ATC
S’assurer, en lien avec le référent technique, l’assistant de prévention et le collège, du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (EPI, matériels, postures)

Profil recherché

Vous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes curieux et organisez, vous savez être force de proposition pour le service et la direction.
Votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre faculté d'adaptation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.



conseil departemental herault 34 emploi

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