Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire d’applications de l’action sociale (H/F)-Informaticien- Contrat de 3 ans (renouvelable 1 fois) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE

Gestionnaire d’applications de l’action sociale (H/F)-Informaticien- Contrat de 3 ans (renouvelable 1 fois)

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE     Contractuel


conseil departemental haute loire 43 recrute
Gestionnaire d’applications de l’action sociale (H/F)-Informaticien- Contrat de 3 ans (renouvelable 1 fois)
22/05/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE recrute :
Gestionnaire d’applications de l’action sociale (H/F)-Informaticien- Contrat de 3 ans (renouvelable 1 fois)

Le Gestionnaire d’applications de l’action sociale participe à la mise en œuvre et au maintien en conditions opérationnelles d’un Système d’Information pleinement opérationnel, urbanisé et évolutif. Il accompagne les projets informatiques en lien avec les chefs de projet métiers et les chefs de projet Système d’Information et suit les études à réaliser. Il assure le maintien en conditions opérationnelles d’un pool d’applications.
Il est garant de l’optimisation des outils et assure entre autre la pérennité du service et la veille technologique. Il assure l’accompagnement et l’assistance des utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques du domaine d’intervention.
Il exercera ses missions dans le cadre administratif, réglementaire et de production du domaine d’intervention et à ce titre pourra être amené à intervenir en dehors des heures habituelles de travail.
Il interviendra essentiellement dans le champ fonctionnel de l’action sociale et des applications tierces qui lui sont connectées.

DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES

Les missions s’exécutent principalement dans le champ fonctionnel du système d’information de l’action sociale et en partie dans les applications qui peuvent lui être connectées.
Gestion de projets :
En complément et coordination avec les chefs de projets informatiques et métiers :
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Définir et analyser les besoins :
o Schématiser des processus métiers et évaluer les risques
o Spécifier les besoins en concertation avec la maitrise d’ouvrage
o Définir les ressources nécessaires
- Intégrer de nouvelles applications
- Participer à des comités de pilotage de Système d’Information (COPIL SI)
- Assurer l'interopérabilité des solutions
- Conseiller sur les choix techniques en matière de progiciels et assurer leur mise en œuvre
- Évaluer les projets et garantir la qualité de service
- Produire des indicateurs de suivi de projets
- Contrôler les performances et la montée en charge des progiciels
- Gérer et suivre les relations avec les prestataires externes et les acteurs internes

Développements de solutions logicielles :
- Traduire en traitements informatiques des procédures administratives de gestion
- Développer dans le respect des processus de gestion
- Favoriser les standards ouverts et inter opérables
- Proposer, évaluer et tester de nouvelles technologies

Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
- Identifier et corriger les dysfonctionnements
- Assurer l’assistance de niveau 2
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
- Assurer la mise à jour des applications par l’application de patches livrés par les éditeurs
- Assurer la maintenance corrective, avec l’appui des prestataires
- Assurer la maintenance évolutive avec l’appui des prestataires

Suivi administratif des projets et des marchés publics :
- Contribuer à l’élaboration les Cahiers des Clauses Techniques Particulières et à la constitution du dossier de consultation des entreprises
- Participer à l’analyse des offres
- Garantir le respect des textes règlementaires
- Garantir le respect des délais et des coûts.

Profil recherché

FORMATIONS OBLIGATOIRES

- Bonne connaissance de la gestion de projet.
- Bonne connaissance des systèmes d’Informations, de leurs différentes briques

COMPETENCES REQUISES

Compétences requises

Savoirs
- Connaissances architecturales et fonctionnelles des systèmes d’information.
- Méthodes de conduite de projet.
- Maîtrise des méthodes, normes et outils de développement.
- Connaissance des bases de données
- Connaissance du code des marchés publics

Savoir Faire
- Assistance des utilisateurs dans l’usage des logiciels et accompagner les évolutions
- Mise en œuvre de projets et de leurs gestions
- Qualités d'organisation
- Qualités d'analyse, de rigueur
- Travail en équipe
- Rigueur dans la gestion des dossiers, organisation et méthode
- Force de proposition et capacité d'anticipation
- Connaissances des Systèmes d’Information du domaine social
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité aux innovations

Savoir être
- Bonnes qualités relationnelles
- Motivation et autonomie dans le travail
- Esprit d’équipe
- Curiosité
- Sens du contact et de la diplomatie
- Dynamisme
- Adaptabilité aux exigences métiers

ORGANISATION PERMETTANT L’EXERCICE DES MISSIONS

- Positionnement hiérarchique
Nom de la personne responsable:
- Niveau d'intégration dans une équipe :

EXPERIENCES


- Expérience en tant que chef de projet informatique ou gestionnaire de progiciels dans une administration ou chez un éditeur
- Idéalement expérience et connaissance des Systèmes d’Information du champ social

SPECIFICITES DU POSTE

- Organisation du temps de travail : poste à temps complet

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel

conseil departemental haute loire 43 emploi

 POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit ?

 ou 

Votre candidature

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg
< 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
personnaliser la lettre de motivation type
Augmentez les chances de votre candidature en personnalisant votre lettre de motivation

Votre e-mail pour suivre votre candidature














PARTAGER