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GESTIONNAIRE CARRIERE, PAIE ET ABSENTEISME

Localisation recruteur Ville de VILLEPINTE    status candidat Titulaire

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ville villepinte 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/05/2021

Descriptif et missions

Ville de VILLEPINTE recrute :
GESTIONNAIRE CARRIERE, PAIE ET ABSENTEISME

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, au sein d’un service composé de 9 agents, vous assurerez la gestion d’un portefeuille (environ 250 agents) tous statuts confondus sur l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paye en fonction des dispositifs législatifs et réglementaires. Vous êtes notamment chargé(e) :

- D’assurer la saisie, le contrôle des éléments variables et le mandatement de la paie sur le logiciel Astres RH,
- De rédiger les actes administratifs, contrats, arrêtés relatifs à la carrière et la paie de l’agent,
- De participer à la gestion des dossiers d’avancement d’échelon, d’avancement de grade et de promotion interne,
- D’établir les dossiers de retraites,
- D’Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents.
- D’informer et conseiller les agents sur leur déroulement de carrière
- Saisir les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité,
- Procéder aux déclarations auprès de la sécurité sociale (subrogation) et des assurances statutaires (SOFAXIS)
- Instruire les dossiers auprès du Comité Médical et la Commission de Réforme Interdépartementale, les dossiers d’Allocations Temporaires Invalidité et de retraite pour invalidité pour la CNRACL,
- Organiser les expertises médicales et leurs suivies. Etablir les bons de commande s’y rapportant.
- Etablir les actes administratifs en lien avec le secteur,
- Organiser et suivre la commission d’imputabilité en lien avec les différents acteurs de la DRH en assurant la mise en œuvre du plan d’action issu de chaque commission,
- Assurer la gestion des congés en renseignant les agents et les services sur les droits à congés (mise à jour des droits sur le SIRH, saisie des demandes d’autorisations d’absences),
- Instruire les dossiers de congés bonifiés,
- Gérer les grèves.

Profil recherché

- Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire.
- Connaissance confirmée du statut de la fonction publique territoriale, de la carrière et de la paie
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
- Capacité à respecter les échéances et à travailler en flux tendu.
- La connaissance du logiciel - ASTRE - serait appréciée.
- Dynamique, aptitudes à travailler en -équipe -, capacité d’adaptation.
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité
- Bon relationnel, discrétion professionnelle et confidentialité

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants, surclassée 40-80 000 habitants, située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.


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