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gestionnaire carriere, paie et retraite

 Mairie de FRESNES     Titulaire ou contractuel


fresnes 94 recrute
16/10/2018

Descriptif et missions

Mairie de FRESNES recrute :
gestionnaire carriere, paie et retraite

Sous l’autorité de la responsable du service gestion des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative des carrières et des paies ainsi que de la gestion des dossiers de retraite.

Activités principales :
- Carrière :
Vous préparez en amont l'ensemble des éléments de la gestion administrative permettant l'établissement des rémunérations
Vous gérez la maladie ordinaire (saisie des arrêts, préparations des attestations indemnités journalières) et établissement des arrêtés y afférent
Vous mettez à jour mensuellement les tableaux de bord afin d'assurer le suivi de gestion des carrières
Vous développez davantage la planification et les indicateurs pour l'optimisation du suivi des dossiers
Vous vous informez de l'actualité statutaire et de l'évolution de la règlementation

- Paie :
Vous saisissez les données variables relatives à la paie
Vous contrôlez et éditez les bulletins de paie
Vous participez à la gestion des dossiers de l'allocation d'aide au retour à l'emploi, établissement des attestations de perte d'emploi et saisie sur le logiciel spécifique des ARE
Vous établissez pour les services des statistiques liées à la rémunération

- Gestion des retraites :
Vous conseillez et informez les agents sur leurs droits à la retraite
Vous établissez des simulations de retraite
Vous préparez les états nécessaires à l'établissement des dossiers de retraite
Vous devez réaliser et répondre aux courriers (relations avec les agents et les diverses administrations)
Vous devez éditer les arrêtés de mise à la retraite

- Autres activités :
Vous enregistrez les accidents du travail du personnel communal
Vous participez à l'accueil tournant mis en place au sein du service de gestion des ressources humaines (1/2 journée par semaine en alternance)
Vous réalisez les études ponctuelles
Vous participez à l'élaboration du rapport d'état de la collectivité (REC) et du bilan annuel des activités du service gestion ressources humaines

Profil recherché

Profil souhaité :
Bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale (différents statuts)
Connaissances solides en matière de rémunération de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances des différents systèmes de retraite et complémentaires
Compétences rédactionnelles
Discrétion indispensable
Accueillant et à l'écoute
Disponible et polyvalent
Souhaitant s'investir dans ses missions
Connaissance du logiciel Astre V8, logiciel des allocations d’aide au retour à l’emploi et Web intelligence
Outils informatiques : Word, Excel

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Limitrophe à deux départements : les Hauts-de-Seine et l’Essonne ; à 5 minutes des lignes des RER B et C et du TVM, la ville de Fresnes, comptant 25300 habitants, bénéficie d’une situation géographique privilégiée.



fresnes 94 emploi

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