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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Gestionnaire de Carrière et Paie (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS DE FRANCE

Un Gestionnaire de Carrière et Paie (H/F)

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

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offre emploi communaute agglomeration roissy pays france 95
Référence :  #36076-EC
Date :  14/08/2017
Collectivité : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS DE FRANCE(95)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT
Catégorie : C
Statut : Titulaire
Lieu de travail : VILLIERS-LE-BEL (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +2
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



communaute agglomeration roissy pays france 95 recrute

Descriptif et missions

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS DE FRANCE recrute :
Un Gestionnaire de Carrière et Paie (H/F)

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France regroupe 42 communes, 346 000 habitants et bientôt 650 agents.
Pour accompagner l’évolution de l’établissement, la collectivité recrute un
GESTIONNAIRE DE CARRIERE ET PAIE (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs

Sous l’autorité de l’adjointe à la Directrice des Ressources Humaines, et au sein d’une équipe de 5 gestionnaires vous aurez pour mission la gestion de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’environ 150 agents.

Principales activités :
- Application et gestion, en fonction des dispositifs législatifs et règlementaires de l’ensemble des processus de déroulement de carrière et paie des agents titulaires et contractuels :
o Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats
o Suivi des agents stagiaires et des titularisations
o Suivi des positions administratives (mutation, détachement, disponibilité...)
o Gestion des arrêts maladies, dossiers de maintien de salaire
o Constitution des dossiers de saisine du Comité Médical, de la Commission de réforme
o Constitution des dossiers de retraite
- Rédaction des courriers ;
- Elaboration de la paie, saisie des éléments variables, contrôle ;
- Elaboration des charges sociales ;
- Participation aux dossiers transversaux (bilan social, N4DS, tableaux de bord-),
- Accueil des nouveaux recrutés ;
- Constitution des dossiers de médailles du travail ;
- Participation aux procédures de transfert de personnel ;
- Participation aux actions de déconcentration des RH dans les services.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maitrise de l’outil informatique et des différentes plateformes de dématérialisation ;
- Maitrise du logiciel CIRIL Full Web appréciée ;
- Aisance rédactionnelle et parfaite connaissance des règles de grammaire et d’orthographe ;
- Rigueur, discrétion professionnelle ;
- Disponibilité ;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
- Esprit d’organisation et d’initiative ;
- Expérience demandée dans un poste similaire ;
- Niveau bac souhaité ;
- Permis B.

Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.

POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2017

Merci d'adresser votre candidature avant le 31/07/2017

Description de la collectivité

Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

DRH
Référence de l'offre #36076-EC
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS DE FRANCE
6 Bis, AVENUE CHARLES DE GAULLE
95700 ROISSY-EN-FRANCE
France