Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire carrière et paie - Ville de BOULOGNE BILLANCOURT

Gestionnaire carrière et paie

offre emploi ville boulogne billancourt 92
Référence :  #37126-EC
Date :  16/01/2018
Date limite des candidatures :  20/07/2019
Collectivité : Ville de BOULOGNE BILLANCOURT(92)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT
Catégorie : C
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : BOULOGNE BILLANCOURT (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : Indifférent
Expérience : Première expérience
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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ville boulogne billancourt 92 recrute

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Gestionnaire carrière et paie

Vous aurez pour missions :
La gestion administrative des positions statutaires, des avancements d'échelon, de grade et de promotion interne, des absences et des maladies :
- établir les actes administratifs : arrêtés, courriers et attestations, fiches CAP, titres de recettes, mandats et tout autre document nécessaire à la gestion du dossier traité
- mettre à jour le dossier agent (CEGID et papier)
- informer et de conseiller les agents et services

Gestion de la paie :
- Contrôler et saisir les éléments variables de la paie
- Contrôler la paie

Gestion des retraites (titulaires et contractuels) :
- Répondre aux sollicitations des caisses de retraite
- Gérer les dossiers retraite : simulations, rendez-vous avec les agents, constitution du dossier, envoi des dossiers ou demandes aux différents organismes, etc.

Gestion collective :
- Alimenter le dossier - justificatifs de paie - pour la recette municipale
- Classer les notes de paies
- Archiver les dossiers agents et du service
- Assurer la gestion courante des collègues absents

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en vigueur.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word et Excel ; la connaissance du logiciel CEGID serait un plus très apprécié.
Réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens du service public et du contact, qualités d'organisation, de méthode et de rigueur.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes discret et disponible.

Description de la collectivité

Première ville du Département des Hauts-de-Seine et seconde de la Région Ile-de-France, forte d’une population de 118 164 habitants répartie harmonieusement sur 617 hectares et six quartiers, Boulogne-Billancourt est un pôle attractif et dynamique
Avec ses 12 000 entreprises dont près de 50 % dans le secteur du numérique et des médias, ses 3 750 commerçants et artisans et ses 41 hectares d’espaces verts, 39 écoles, 7 collèges, 4 lycées et 28 crèches, elle est facilement accessible notamment grâce à ses 23 lignes de bus, 2 lignes de métro et à partir de 2022 la gare Pont de Sèvres –Ile Seguin de la future ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville offre également de multiples équipements culturels et sportifs
Une ville exceptionnelle et exemplaire pour son cadre et sa qualité de vie, son patrimoine, son rayonnement culturel et son attractivité économique.

Merci d’adresser votre candidature par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 26 avenue André Morizet, 92104 Boulogne Billancourt cedex – ou - par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
ville boulogne billancourt 92 emploi
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veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #37126-EC
Ville de BOULOGNE BILLANCOURT
26 AVENUE ANDRE MORIZET
92100 BOULOGNE BILLANCOURT
France





Gestionnaire carrière et paie Réf.#37126-EC