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Gestionnaire carrière et paie

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT status candidat

Titulaire ou contractuel

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Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :

Gestionnaire carrière et paie

Gestion administrative des positions statutaires, des avancements d'échelon, de grade et de promotion interne, des absences et des maladies

Établir les actes administratifs : arrêtés, courriers et attestations, fiches CAP, titres de recettes, mandats et tout autre document nécessaire à la gestion du dossier traité
Mettre à jour le dossier agent (CEGID et papier)
Informer, conseiller les agents et services
Gestion de la paie

Contrôler et saisir les éléments variables de la paie
Contrôler la paie
Gestion collective

Alimenter le dossier - justificatifs de paie - pour la recette municipale
Classer les notes de paies
Archiver les dossiers agents et du service
Assurer la gestion courante des collègues absents

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines
Expérience sur des fonctions similaires requises
Connaissance du cadre réglementaire de la FPT et de la législation sociale
Maîtrise des concepts fondamentaux en gestion des RH
Maîtrise des méthodes et outils dédiés à la gestion du personnel
- Maîtrise des processus décisionnels et principes de fonctionnement et d’organisation de la collectivité
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Sens des responsabilités et des relations humaines
Esprit d’équipe
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en autonomie

Description de la collectivité

Découvrez la page recruteur de :
VILLE DE BOULOGNE BILLANCOURT

Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.