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Un gestionnaire carrière / paie (H/F)

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 Ville de CERGY     Titulaire


ville cergy 95 recrute
11/06/2018

Descriptif et missions

Ville de CERGY recrute :
Un gestionnaire carrière / paie (H/F)

Au sein du pôle gestion statutaire de la Direction des Ressources Humaines, vous participez, dans le respect des procédures et des règles statutaires à la mise en œuvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de la Ville ainsi qu’à la bonne exécution de la paie.


MISSIONS
Gérer la carrière et les dossiers des agents (titulaires ou stagiaires) :
- Gérer les différentes situations de carrière des agents (avancement de grade, d’échelon, promotion interne, -)
- Appliquer les modifications statutaires et les reclassements des agents
- Consulter, mettre à jour et archiver les dossiers des agents
- Rédiger et assurer le suivi des arrêtés
- Rédiger divers courrier et états de service
- Conseiller les agents sur leurs possibilités d'évolution de carrière et les orienter, si besoin, vers les autres services de la DRH

Gérer l'absentéisme des agents titulaires et stagiaires en lien avec le service Santé et Sécurité au Travail :
- Constituer et assurer le suivi des dossiers de longue maladie, longue durée et mi-temps thérapeutique des agents
- Constituer, instruire les dossiers d'accidents de travail des agents et assurer le lien avec l'assureur du personnel de la ville sur ces dossiers

Gérer les dossiers de retraite des agents titulaires et stagiaires :
- Constituer, instruire et transmettre à la caisse de retraite les dossiers de retraite des agents titulaires
- Constituer et instruire les dossiers de retraite pour invalidité
- Compléter les dossiers des agents, en fonction de leur âge
- Renseigner les agents sur leur droit à retraite et les démarches à effectuer dans le cadre du droit à l’information

Gérer les agents contractuels :
- Créer les différentes situations des agents contractuels sur - remplacement - et postes permanents dans le SIRH
- Rédiger les contrats et en assurer le suivi
- Anticiper, suivre, contrôler et gérer les procédures de renouvellement et fin de contrat des agents
- Rédiger divers courriers et états de service
- Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents

Exécuter la paie :
- Saisir le régime indemnitaire des agents gérés dans le SIRH
- Calculer et contrôler la paie (et les rappels si nécessaire) des agents dont la situation statutaire a été modifiée

Profil recherché

Titulaire de la fonction publique sur un grade de rédacteur territorial (à défaut contractuel), vous êtes idéalement issu d’une formation de niveau IV ou III dans le domaine juridique. La maîtrise du statut de la fonction publique, du cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants, des règles de rémunération, de la gestion de la paie et de la carrière des agents est attendue. La rigueur, l’autonomie, l’organisation, la discrétion, l’aptitude à travailler en équipe, une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle devront compléter votre profil. La connaissance de CEGID Public serait un plus.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Ville de 63000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.



ville cergy 95 emploi

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