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Gestionnaire carrière-paie H/F CDD 6 MOIS

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Gestionnaire carrière-paie H/F CDD 6 MOIS
26/03/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Gestionnaire carrière-paie H/F CDD 6 MOIS

Sous la responsabilité du responsable de service, au sein d’une équipe de 21 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et des paies d’un portefeuille d’agents. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d’une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agents à leur parcours professionnel.

Activités principales :
Suivi statutaire des carrières, et saisie des paies d’un portefeuille de directions
- saisir et contrôler les éléments variables de paie
- suivre les différentes positions statutaires (congés parentaux et temps partiels, disponibilités, détachements, mises à disposition-)
- suivre les nominations stagiaires et titularisations
- suivre les contrats des agents contractuels sur poste permanent et leur renouvellement en lien avec les directions
- apporter une expertise et des conseils statutaires aux agents et encadrants

Traitement final de la paie, en collaboration avec deux autres gestionnaires
- Prendre en charge le traitement des rappels (calculs globaux et individuels) et de la paie (calculs globaux, contrôle des anomalies, traitement des paies négatives),
- Basculer les éléments de paie en gestion financière dans le respect du calendrier, rattachement des pièces justificatives et envoi du flux
- Alerter les cadres du service, et notamment la référente SIRH ou juridique, de toute difficulté liée à la paie ou à la gestion d’un dossi

Profil recherché


- Titulaire du grade de rédacteur ou d’un diplôme de niveau III
- Formation initiale en paie ou expérience en carrière-paie exigée
- Connaissance du statut de la Fonction Publique souhaitée
- Notions juridiques appréciée
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance des logiciels Astre et BO appréciée
- Maîtrise du Pack Office
- Discrétion professionnelle, rigueur & goût pour le travail en équipe

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.



ville champigny marne 94 emploi

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