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Gestionnaire carrière paie (H/F)

 VILLE DE DREUX     Contractuel


ville dreux 28 recrute
19/07/2018

Descriptif et missions

VILLE DE DREUX recrute :
Gestionnaire carrière paie (H/F)

Sous l’autorité de la responsable carrière paie, vous serez chargé d’appliquer et gérer
à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de
déroulement de la carrière et de la paie.

Carrière :
- Suivre la carrière des agents titulaires et stagiaires,
- Préparer les actes administratifs (avancements d’échelons, de grades, promotions internes, reclassements, titularisations, mutations,
intégrations directes, etc-),
- Assurer le suivi des mises en stage, envoi des avis en cours de stage et des avis sur titularisation,
- Préparer les dossiers à soumettre aux Commissions Administratives Paritaires et rédiger les procès-verbaux,
- Dresser les tableaux d’avancements et les listes d’aptitudes,
- Gérer les situations administratives des agents non titulaires,
- Saisir sur le progiciel tous les actes administratifs,
- Poursuivre l’automatisation des actes administratifs (arrêtés et contrats),
- Accueillir et informer les agents,
- Gérer les dossiers retraite des agents,
- Assurer toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service.

Paie :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie,
- Établir les paies dans le respect de la réglementation,
- Vérifier et contrôler la cohérence des données de paie,
- Gérer les soldes de tout compte,
- Éditer et envoyer les bulletins de paie,
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles auprès des différents organismes,
- Mandater les paies et les charges,
- Rédiger les certificats de travail et diverses attestations,
- Suivre les tableaux de bord mensuels.

Profil recherché

- Formation BAC+2/3 en ressources humaines,
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel-),
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur et organisation.

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique

Description de la collectivité

VILLE DE DREUX
Ville de 32 000 habitants – classée 40 000 à 80 000 habitants



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