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Gestionnaire carrière-paie h/f

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 Ville de Garges-lès-Gonesse     Titulaire ou contractuel


ville garges gonesse 95 recrute
31/03/2018

Descriptif et missions

Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Gestionnaire carrière-paie h/f

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, au sein d'une équipe composée de sept personnes, vous serez chargé(e) de la gestion de la carrière et de la paie des agents.

Missions

-Vous effectuez le suivi de la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels, de leur recrutement à leur départ. Dans ce cadre vous élaborez l'ensemble des actes administratifs de la carrière. Vous êtes également responsable de la bonne tenue réglementaire des dossiers des agents et de la base de données informatique,

-Vous participez à la gestion de la paie ; notamment vous saisissez les éléments, vous contrôlez, et vous effectuez le traitement des charges,

-Vous êtes chargé(e) du suivi et de la gestion de la maladie en lien avec le service de médecine professionnelle. Dans ce cadre, vous élaborez et suivez les dossiers transmis auprès du comité médical et de la commission de réforme,

-Vous participez à la préparation de la Commission Administrative Paritaire,

-Vous assurez une mission de conseil auprès des agents de la ville,

-En lien avec la CNRACL, vous élaborez et suivez les dossiers de demande de retraite des agents,

Profil recherché

Profil :

-Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
-Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique,
- La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée,
-Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle,
-Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire,
-Vous êtes rigoureux (se), organisé(e),
-Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe,
-Vous êtes autonome et capable d'initiatives.

Description de la collectivité

Description générale de la Ville :
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants
et des services publics qui leur sont offerts.
Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, ….
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.




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