Au sein du Service des ressources humaines, sous la responsabilité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous serez particulièrement chargé (e) de :
- Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et règlementaires l’ensemble des processus de déroulement de paie de la Ville, du CCAS et SAP (Service d’aide à la personne), - Gérer la carrière des contractuels, des titulaires et le suivi administratif (disponibilités, détachements, congés parentaux, arrêtés, attestations d’emplois, certificats de travail-), - Gérer le logiciel de gestion du temps de travail (Kélio Bodet), - Elaborer les tableaux de bord de suivi de statistiques, - Assurer le suivi budgétaire mensuel de la Ville, CCAS et SAP, - Etablir les déclarations de charges, du F.I.P.H.F.P., - Préparer la DSN, - Assurer avec les agents les informations et conseils relatifs à la carrière et à l’explication du bulletin de salaire.
Profil recherché
- Vous avez des connaissances solides sur le statut et sur l’environnement territorial, - Vous avez des compétences solides sur la gestion de la paie, - Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé (e), discret (e), - Vous disposez d’aptitudes relationnelles et pédagogiques, - Vous vous adaptez facilement aux différents logiciels. La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
- Qualités relationnelles et sens du service public - Aptitude et goût pour le travail en équipe - Capacités d’adaptation et d’autonomie
Avantages collectifs au travail
Démarche de conseil/protection des agents
Prime de fin d’année
Compte-Epargne Temps
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
La Ville de Saint Gratien est située dans le Département du Val d’Oise en région Ile de France et compte 20 937 habitants. La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée. Située à 11 km au Nord-Ouest de Paris, la ville est très bien desservie par la voie routière que ferroviaire. Au cœur de l’Agglomération parisienne, elle occupe une position d’interface entre les départements des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis. Doté d’un large tissu pavillonnaire, de grands projets récents et futurs transforme la Ville pour donner une identité aux différents quartiers et refonder le tissu urbain. Qualifiée aujourd’hui de ville moderne, elle offre aux habitants une perspective de qualité de cadre de vie composée d’un habitat diversifié, de commerces et d’équipements publics de haut niveau.
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