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Gestionnaire carrière et paie

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 Mairie de VILLIERS-SUR-MARNE     Titulaire


villiers marne 94 recrute
Gestionnaire carrière et paie
25/03/2020

Descriptif et missions

Mairie de VILLIERS-SUR-MARNE recrute :
Gestionnaire carrière et paie

La Ville de Villiers-sur-Marne recherche un Gestionnaire carrière et paie (H/F) pour sa Direction des Ressources Humaines, dont les missions principales du poste sont les suivantes :
- Appliquer les dispositifs législatifs et réglementaires et gérer l'ensemble des processus du déroulement de la carrière des agents de son portefeuille (rédaction et transmission des actes administratifs, etc.)
- Assurer le traitement de la paie et des charges : recueil des éléments, saisie, calcul, édition, vérification, etc.
- Accueillir, informer et conseiller les agents de son portefeuille

Le Gestionnaire carrière et paie est placé(e) sous la responsabilité de la chef du service Gestion, et sous l'autorité de la Directrice adjointe des Ressources Humaines.

La formation continue est une nécessité sur ce poste.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, en juillet 2020

Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire pour les agents titulaires)
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com

Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter Jessica Auguste, chargée de recrutement par mail: jessica.auguste@mairie-villiers.com

Profil recherché

Profil de poste :
- Contractuel ou titulaire, cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs, catégorie C ou B
- Expérience sur un poste similaire (3 à 5 ans)
- Poste à temps complet
- La connaissance du logiciel CIRIL RH serait un plus


Compétences et capacités requises :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie et sens de l'alerte
- Savoir déceler et gérer les urgences
- Capacité à travailler dans l'urgence (échéances régulières notamment pour la paie)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités d'expression
- Discrétion, réserve et loyauté

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 29 000 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E



villiers marne 94 emploi

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