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GESTIONNAIRE CARRIERES CONFIRME(E)

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 Ville de ANNEMASSE     Titulaire


ville annemasse 74 recrute
10/05/2019

Descriptif et missions

Ville de ANNEMASSE recrute :
GESTIONNAIRE CARRIERES CONFIRME(E)

La Ville d'ANNEMASSE (36000 habitants, 650 agents dont 500 titulaires) recherche, pour son service des Ressources Humaines un(e) :

Gestionnaire Carrières confirmé(e) à temps complet (h/f)

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs expérimentés

Dans le cadre d'une réorganisation en cours des activités liées à la carrière, la paie et la gestion du temps de travail, le ou la gestionnaire sera chargé(e) de traiter toute tâche liée à la carrière. De même, l'agent devra assurer la succession progressive de l'agent en charge des retraites CNRACL suite à son départ en retraite courant 2020.

ACTIVITES PRINCIPALES

Sous l'autorité du responsable de l'unité carrières, rémunérations et temps de travail,

- Suivi des carrières et prise des arrêtés courants (temps partiels, positions administratives, congés, reclassements indiciaires ou statutaires, avancements d'échelons...)
- Réalisation de la campagne d'avancements de grade et de promotion interne : préparation des dossiers en lien avec la CAP et prise des arrêtés correspondants
- Suivi de la campagne annuelle d'entretien professionnel
- Prise en charge progressive des dossiers retraite CNRACL
- Mise à jour du module carrières dans le logiciel CEGID RH
- Réponse aux courriers des agents via le logiciel DOTELEC
- Lien avec les responsables de service et les gestionnaires paie
- Tenue et suivi des dossiers individuels à l'arrivée et au départ de chaque agent
- Aides ponctuelles sur d'autres tâches en lien avec l'unité paie-carrières-gestion du temps

Profil recherché

Expérience indispensable en matière de gestion des carrières des agents territoriaux, l'agent recruté devant être opérationnel rapidement.
Maîtrise des règles de base du statut, notamment en matière de rémunérations, temps de travail, protection sociale.
Connaissances des règles relatives à la retraite CNRACL ou capacités à se former rapidement dans ce domaine
Expérience indispensable sur logiciel carrière /SIRH
Maîtrise d' Excel
Discrétion, réactivité, bonne organisation
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

ville annemasse 74 emploi

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