Consultez notre brochure
Espace de connexion
Offres d'emploi par DépartementAccueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire carrières et paie (h/f) - Communauté d'Agglomération VAL PARISIS
Gestionnaire carrières et paie (h/f)
Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...
Offres similaires
Communauté d'Agglomération VAL PARISIS
Titulaire ou contractuel
Descriptif et missions
Communauté d'Agglomération VAL PARISIS recrute :
Gestionnaire carrières et paie (h/f)
Missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en binôme avec une autre gestionnaire, vous assurez la gestion administrative et financière de l’ensemble des agents de la collectivité.
- Elaboration de la paie depuis la saisie des éléments variables jusqu’à la déclaration des charges et au mandatement (agents et élus)
- Mise en œuvre des procédures liées à la carrière des agents
- Elaboration des actes administratifs
- Tenue et mise à jour du fichier des agents et des dossiers individuels
- Ecoute et conseil des agents et chefs de service
- Relation avec tous les services de la collectivité, les partenaires extérieurs (CIG, trésorerie, CNFPT, autres collectivités-)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en binôme avec une autre gestionnaire, vous assurez la gestion administrative et financière de l’ensemble des agents de la collectivité.
- Elaboration de la paie depuis la saisie des éléments variables jusqu’à la déclaration des charges et au mandatement (agents et élus)
- Mise en œuvre des procédures liées à la carrière des agents
- Elaboration des actes administratifs
- Tenue et mise à jour du fichier des agents et des dossiers individuels
- Ecoute et conseil des agents et chefs de service
- Relation avec tous les services de la collectivité, les partenaires extérieurs (CIG, trésorerie, CNFPT, autres collectivités-)
Profil recherché
Profil souhaité :
- Formation en GRH souhaitée et/ou
- Expérience dans la gestion des ressources humaines : connaissance du statut, des règles de la paie, de l’absentéisme
- Utilisation d’un progiciel métier (CIRIL de préférence) et maitrise des outils informatiques
- Connaissance de l’environnement territorial
- Capacité à travailler en équipe,
- Discrétion, confidentialité, rigueur, disponibilité,
- Titulaire du permis B
- Formation en GRH souhaitée et/ou
- Expérience dans la gestion des ressources humaines : connaissance du statut, des règles de la paie, de l’absentéisme
- Utilisation d’un progiciel métier (CIRIL de préférence) et maitrise des outils informatiques
- Connaissance de l’environnement territorial
- Capacité à travailler en équipe,
- Discrétion, confidentialité, rigueur, disponibilité,
- Titulaire du permis B
Description de la collectivité
Un territoire à 15 communes
Le périmètre de la Communauté d’agglomération Val Parisis est composé de 15 communes dont dix issues du Parisis (Beauchamp, Bessancourt, Cormeilles-en-Parisis, Franconville, Herblay, La Frette-sur-Seine, Montigny-lès-Cormeilles, Pierrelaye, Sannois et Taverny), quatre de Val-et-Forêt (Ermont, Eaubonne, Le Plessis-Bouchard et Saint-Leu-La-Forêt) et Frépillon.
15 communes dans le Val-d'Oise (95)
270 724 habitants (population INSEE 2017 recensement 2014)
87 Km²
87 élus communautaires
15 000 entreprises (entreprises, professions libérales, commerçants, auto-entrepreneurs...)
16 gares
Un axe routier dense (A15, A115, RD14, RD 392)
Le périmètre de la Communauté d’agglomération Val Parisis est composé de 15 communes dont dix issues du Parisis (Beauchamp, Bessancourt, Cormeilles-en-Parisis, Franconville, Herblay, La Frette-sur-Seine, Montigny-lès-Cormeilles, Pierrelaye, Sannois et Taverny), quatre de Val-et-Forêt (Ermont, Eaubonne, Le Plessis-Bouchard et Saint-Leu-La-Forêt) et Frépillon.
15 communes dans le Val-d'Oise (95)
270 724 habitants (population INSEE 2017 recensement 2014)
87 Km²
87 élus communautaires
15 000 entreprises (entreprises, professions libérales, commerçants, auto-entrepreneurs...)
16 gares
Un axe routier dense (A15, A115, RD14, RD 392)
POSTULER À CETTE OFFRE
ou
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Gestionnaire carrière paie temps de travail (H/F)
|  |
Gestionnaire Carrière-Paie (H/F)
|  |
Gestionnaire Carrière paie - F/H
|  |
Soyez parmi les premiers à postuler
Filière Administratif
Métier Ressources humaines
Catégorie B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
CDD ou titulaire
BEAUCHAMP
(Île-de-France)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 17/01/2019
