Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire Carrières et Paies - MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

Gestionnaire Carrières et Paies

Localisation recruteur MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY    status candidat Titulaire ou contractuel



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chatenay malabry 92 recrute
Gestionnaire Carrières et Paies
Localisation recruteur MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
03/05/2022

Descriptif et missions

MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY recrute :
Gestionnaire Carrières et Paies

Sous l'autorité de la Directrice adjointe des Ressources Humaines et dans une équipe de 11 agents, vous serez en charge d'un portefeuille d'agents selon une répartition par service.

Vos missions consisteront, notamment, à :
- Mettre en place et suivre la carrière des agents communaux de l'entrée dans la collectivité jusqu'à la radiation des cadres,
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux domaines de compétences (arrêtés, contrats, arrêtés de régime indemnitaire notamment...),
- Assurer le suivi global du cycle de paie mensuel (saisie des éléments variables, calcul, mandatement...),
- Gérer et élaborer les documents nécessaires au paiement de l'ensemble des charges des trois collectivités (ville, CCAS et Caisse des Ecoles),
- Traiter et suivre les dossiers d'allocations pour perte d'emploi,
- Gérer les dossiers de validation de service,
- Mettre en place les évolutions statutaires,
- Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme des agents communaux,
- Constituer les dossiers de Congés de Longue Maladie, de Longue durée, de grave maladie et maladies professionnelle, en lien avec le service de médecine préventive,
- Etre l’interlocuteur privilégié des organismes chargés du suivi médical des dossiers des agents (Comité Médical, Comité Médical Supérieur, Commission de Réforme Interdépartementale, Caisse Primaire d’Assurance Maladie -),
- Constituer et suivre les dossiers d’Allocations Temporaire d’invalidité,
- Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents,
- Accueillir et renseigner les agents,
- Répondre aux courriers
- Tenir des tableaux de bord de votre activité.

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en vigueur.
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word et Excel.
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus très apprécié.
Rigoureux(se) et organisé(e), autonome et réactif(ve), vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes discret(e) et disponible.

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Dans le Sud des Hauts-de-Seine, Châtenay-Malabry, ville marquée par la plume de Chateaubriand, revêt tous les aspects d’une ville parc. En effet, plus de la moitié de son territoire est constituée d’espaces verts et de parcs, bordés de quartiers résidentiels et d’habitats collectifs avec notamment sa Cité Jardin.
Fière de son patrimoine et fortement attachée à son identité, elle n’en est pas moins une ville attractive, qui évolue en modernisant ses équipements culturels, sportifs et scolaires et bénéficie d’un centre ville attractif.
En créant une dynamique économique et en développant son réseau de transport (future ligne du tramway), Châtenay-Malabry évolue harmonieusement tout en préservant ses racines.

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