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gestionnaire des carrières

offre emploi ville miramas 13
Référence :  #35910-EC
Date :  06/06/2017
Collectivité : Ville de MIRAMAS(13)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT
Catégorie : C
Statut : Titulaire
Lieu de travail : MIRAMAS Cedex (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC
Expérience : + 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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ville miramas 13 recrute

Descriptif et missions

Ville de MIRAMAS recrute :
gestionnaire des carrières

LA VILLE de MIRAMAS en PROVENCE
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
un adjoint administratif ou adjoint administratif principal de 2ème classe ou adjoint administratif principal de 1ère classe.
gestionnaire des carrières

Profil recherché

Description du poste
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le gestionnaire des carrières aura les missions suivantes :
Assurer la gestion des agents du recrutement à la radiation,
- Préparer les départs en retraite :
- conseils aux agents,
- suivie des demandes des agents,
- instruction des dossiers de départs en retraite (plate-forme e-services de la C.N.R.A.C.L.).
- Conseiller les agents en matière de carrière, retraite, positions administratives-,
- Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière,
- Tenir à jour rigoureusement le classement dans les dossiers administratifs individuels des agents et procéder à l’archivage,
- Suivre la veille réglementaire et statutaire en matière de gestion des carrières des agents,
- Contrôler et modifier les cohortes sur la plate-forme e-services de la C.N.R.A.C.L.,
- Assurer le secrétariat pour les Commissions Administratives Paritaires,
- Appliquer les décisions du Maire suite aux instances paritaires (promotions et avancements de grades,-),
- Etablir chaque année l’état des agents éligibles à une médaille du travail et instruire les dossiers d’attribution,
- Réaliser le bilan social (une année sur deux) par la collecte des données GRH, instruire le dossier afin de le présenter au Comité Technique,
- Etablir les supports d’études à la demande de la hiérarchie et/ou des élus,
- Faire le suivi des délibérations R.H..
Description du candidat
Vous disposez d'une expérience similaire dans une autre collectivité. Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de la réglementation et du statut.
Vous êtes autonome, organisé(e) et concentré(e) dans votre travail, vous avez une bonne capacité d’adaptation. Réactif(ve) et dynamique, vous aimez le travail en équipe.

Compétences attendues pour occuper le poste
- Maîtrise du statut, des lois, de la réglementation et des procédures,
- Maîtrise des logiciels Word, Excel. La maîtrise du logiciel CIRIL serait un plus.
- Rigueur, discrétion et confidentialité.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Adresser une lettre manuscrite + photo et C.V. détaillé jusqu’au 19 juin 2017 inclus, à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
13148 MIRAMAS Cedex
Tel : 04.90.58.79.31
Ou par mail : p.atthar@mairie-miramas.fr

Description de la collectivité



Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre #35910-EC
Ville de MIRAMAS
Hôtel de Ville - Place Jean-Jaurès
13148 MIRAMAS Cedex
France





gestionnaire des carrières Réf.#35910-EC